Happy Monday презентувала Каталог кейсів інклюзивного працевлаштування: як отримати
Happy Monday спільно з Міжнародним фондом «Відродження» створили Каталог, що зібрав реальні кейси інклюзивних рішень у провідних українських компаніях. Ініціатива має на меті підтримати внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю, ветеранів/-ок та представників/-ць інших груп, які стикаються з бар’єрами на ринку праці.
Каталог — це збірка з 25 кейсів українських компаній, які вже сьогодні будують інклюзивне середовище, впроваджують зміни у наймі, адаптують офіси, оновлюють корпоративну культуру та відкривають нові можливості для всіх, хто прагне працювати.
Каталог демонструє різноманітні аспекти:
- Практики інтеграції ВПО, ветеранів/-ок, людей з інвалідністю, фахівців/-чинь старшого віку;
- Рішення, які реально працюють в українських реаліях;
- Поради від HR-експертів/-ок і керівників/-ць бізнесів, які пройшли шлях змін;
- Конкретні механізми адаптації, навчання та підтримки команд.
Сьогодні ринок праці вимагає нових рішень. А інклюзивність це вже не перевага, а необхідність. Ми створили цей каталог, щоб показати: зміни можливі, коли є людяність, партнерство і системний підхід», — коментує Анна Мазур, засновниця та виконавча директорка Happy Monday.
Серед героїв каталогу — провідні українські та міжнародні компанії: Київстар, Auchan, Metinvest, GastroFamily, Isobar Ukraine, Сільпо, Indposhiv, Sense Bank, Біосфера, Starlight Media та інші бізнеси, які не чекають ідеальних умов, а вже діють.
Каталог пропонує комплексний погляд на інклюзію в українському бізнесі та включає:
- приклади брендів, які залучають внутрішньо переміщених осіб і створюють для них середовище рівних можливостей;
- історії роботодавців, що інтегрують у свої команди ветеранів та ветеранок і підтримують їх не лише формально, а по-справжньому;
- кейси компаній, які адаптують офіси, змінюють підходи до найму та корпоративне мислення — щоб люди з інвалідністю могли не лише працювати, а й реалізовувати себе;
- практики організацій, які свідомо протидіють ейджизму та цінують досвід фахівців будь-якого віку.
Ми хочемо, щоб цей каталог став інструментом для роботодавців, які прагнуть відкривати потенціал людей. Він показує: інклюзія це не тягар, а потужний ресурс для розвитку», – наголошує Вікторія Стократюк, менеджерка програми «Громадянська стійкість», Міжнародний фонд «Відродження».
Каталог можна завантажити безоплатно за посиланням: https://happymonday.ua/katalog-kejsiv
Проєкт «Невидимий ринок талантів» разом із каталогом кейсів реалізується Happy Monday (ГО «Професіонали майбутнього») за підтримки Міжнародного фонду «Відродження». Матеріал представляє позицію авторів і не обов’язково відображає позицію Міжнародного фонду «Відродження».