Найнижча конкуренція за 3 роки: яким був останній місяць 2023 на ринку праці
Завершити всі справи до кінця року чи перенести пошук роботи та рекрутинг на сезон «після свят» — яку стратегію вибирали шукачі та роботодавці в грудні?
Про що нам говорить статистика грудня
Грудень — традиційно «низький» сезон на ринку праці. 2023 рік не став винятком, адже на кінець року й роботодавці, і шукачі були не надто активними. З огляду на динаміку попередніх років серйозного пожвавлення варто очікувати наприкінці січня чи навіть на початку лютого.
Не дивно, що на цьому тлі конкуренція серед шукачів знову впала після довгоочікуваного зростання в листопаді. Тож у грудні рекрутери отримували найменшу кількість відгуків шукачів за останні 3 роки.
Щоб конкурувати за найкращі кадри, роботодавці й далі підвищують зарплати. У грудні середня заробітна плата зросла на 3% і склала 19 000 грн.
Кількість вакансій зменшилася через сезонні чинники
У грудні 2023 року, за даними Work.ua, роботодавці опублікували 96 524 вакансій. Як порівняти із листопадом, кількість пропозицій роботи скоротилася на 5%. Зменшення кількості вакансій в останній місяць року — звичайне явище на ринку праці. Адже в період зимових свят і шукачі, і роботодавці проявляють значно меншу активність.
Як і раніше, на ринку праці залишаються значні диспропорції. Як порівнювати з довоєнними показниками, найбільше зросла кількість вакансій у Закарпатській (171%), Івано-Франківській (157%), Хмельницькій (132%), Чернівецькій (129%) та Львівській області (128%).
Області-лідери за абсолютною кількістю пропозицій роботи мають стільки вакансій: Київська — 33 171, Дніпропетровська — 8 976, Львівська — 8 773, Одеська — 6352, Харківська — 3 456.
У грудні роботодавці готувалися до сезону звітності
Уже декілька місяців поспіль найбільшу кількість вакансій на ринку пропонує категорія «Робочі спеціальності, виробництво» (-8% до листопада, 17 408 вакансій). Також серед лідерів категорії «Сфера обслуговування» (-6%, 16 821), «Продаж, закупівля» (-4%, 13 145), «Роздрібна торгівля» (-2%, 12 174), «Логістика, склад, ЗЕД» (-6%, 10 080).
Попри загальний спад на ринку, деякі категорії наростили кількість вакансій: «Страхування» (+4% до листопада, 200 вакансій), «Бухгалтерія, аудит» (+2%, 6 858), «Фінанси, банк» (+2 %, 4 278), «Топменеджмент, керівництво вищої ланки» (+2%, 1038). Роботодавці готувалися до сезону фінансової звітності, що відобразилося на пошуку кандидатів.
А от у розрізі окремих професій у грудні зріс попит на таких фахівців:
- бізнес-аналітик (+14% до листопада, 193 вакансій);
- інженер із якості (+12%, 220);
- директор із маркетингу (+11%, 137);
- оператор АЗК (+8%, 471);
- енергетик (+8%, 154);
- начальник відділу кадрів (+7%, 128);
- завідувач складу (+6%, 287);
- курʼєр з авто (+6%, 134);
- помічник адвоката (+4%, 197);
- хімік (+4%, 113).
Роботодавці все частіше позначають свої вакансії як такі, що відкриті для ветеранів (+1% до листопада, 5 857 вакансій), людей з інвалідністю (+3%, 8 770), пенсіонерів (+1%, 3 981).
На ринку праці — зимова сплячка
У грудні 282 975 шукачів оновили або створили резюме на сайті Work.ua. Це на 17% менше за показники листопада та відповідає загальному тренду місяця: шукачі «пішли в сплячку» напередодні зимових свят і повернуться до активного пошуку вже в січні чи лютому. Такі настрої відобразилися і на кількості відгуків на вакансії: конкуренція серед шукачів у грудні 2023 була найнижчою за останні три роки.
Найбільшу кількість відгуків на вакансії в грудні отримували роботодавці у Вінницькій області, посунувши незмінного лідера — Київщину. Також не відстають за активністю шукачі в Харківській, Волинській та Одеській областях. Натомість найнижча конкуренція була в Херсонській, Закарпатській, Чернівецькій, Черкаській, Миколаївській та Чернігівській областях.
Як і раніше, найбільшу кількість відгуків шукачі надсилають на пропозиції дистанційної роботи. У топі — вакансії UI/UX дизайнера, тестувальника, ретушера, перекладача англійської, відеомонтажера, копірайтера, графічного дизайнера. А от найважче отримувати відгуки від фахівців робітничих професій: гірника, різьбяра, машиніста тепловоза, інструментальника, фахівця з каменеобробки, свердлувальника, спеціаліста холодильного обладнання.
Більшість шукачів — молоді жінки з досвідом роботи
У грудні на сайті Work.ua оновили або створили резюме 282 975 шукачів. Серед них 57% жінок та 43% чоловіків. Активність у пошуку роботи проявляють люди різних вікових груп:
- 2% — шукачів віком 16–17 років;
- 28% — віком 18–24 роки;
- 27% — віком 25–34 роки;
- 22% — віком 35–44 роки;
- 14% — віком 45–54 роки;
- 7% — понад 55 років.
Більшість шукачів має чималий досвід робити:
- 23% — без досвіду;
- 9% — до 1 року;
- 9% — від 1 до 2 років;
- 19% — від 2 до 5 років;
- 40% — понад 5 років.
У грудні нових кандидатів помітно прибуло за такими професіями: сімейний лікар (+398%, 299 фахівців), вчитель географії (+23%, 75), асистент ветеринарного лікаря (+20%, 89), вчитель інформатики (+16%, 93), викладач польської (+16%, 58), анестезіолог (+9%, 126).
Середня зарплата — 19 000 грн
У грудні середня заробітна плата зросла на 3% і склала 19 000 грн. Серед областей-лідерів зросли зарплати в Київській (+850 грн до 20 850 грн), Львівській (+500 грн до 19 000 грн) та Дніпропетровській областях (+255 грн до 18 000 грн). В Одеській і Харківській області зарплати не змінилися і залишаються на рівні 18 000 грн і 17 500 грн відповідно.
У грудні найвищий дохід пропонували у вакансіях із категорій:
- 40 000 грн — «Топменеджмент, керівництво вищої ланки»;
- 35 000 — «Нерухомість»;
- 25 000 — «Продаж, закупівля», «Транспорт, автобізнес»;
- 22 500 — «Будівництво, архітектура», «Маркетинг, реклама, PR»;
- 22 000 — «Управління персоналом, HR»;
- 20 000 — «Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки», «Дизайн, творчість», «Краса, фітнес, спорт», «Культура, музика, шоу-бізнес», «Медицина, фармацевтика», «Сільське господарство, агробізнес», «Страхування», «Телекомунікації та зв’язок».
Уперше за довгий час у декількох категоріях заробітна плата знизилася. Зокрема, у категоріях «Страхування» (-10%, з 22 250 грн до 20 000 грн) і «Юриспруденція» (-2%, з 18 300 до 18 000 грн). Імовірно, це повʼязано з тим, що в грудні саме в цих категоріях збільшилася кількість пропозицій роботи, і серед них було чимало вакансій для початківців, як-от помічник адвоката.
Рейтинг посад із найвищими зарплатами (крім керівників та сфери ІТ) очолюють спеціалісти, які потрібні війську: стрілець, мінометник, командир відділення, пілот дрона (понад 70 000 грн), зв’язківець (60 000 грн). Частково саме ці вакансії стали чинником зростання середньої заробітної плати на Work.ua. З усіма вакансіями від Сил оборони ви можете ознайомитися на окремій сторінці.
Серед цивільних професій (крім керівників та сфери ІТ) найбільші зарплати в грудні мали:
- 55 000 — медіабаєр;
- 50 000 — ендодонтист;
- 45 000 — водій-міжнародник;
- 40 000 — рихтувальник;
- 38 000 — бізнес-аналітик;
- 37 500 — рієлтор;
- 35 000 — автослюсар;
- 33 500 — арматурник;
- 32 500 — автоелектрик, координатор зі збуту, регіональний менеджер;
- 30 000 — зубний технік, категорійний менеджер, менеджер із розвитку, менеджер ЗЕД, менеджер проєктів, прессекретар, проєктувальник кондиціювання, фахівець із каменеобробки.