Підсвітка ліда (позначка важливості для ліда) – CRM-система для забудовника G-PLUS CRM.

Функціональність “Підсвітка ліда” в CRM-системі для будівництва є потужним інструментом для виділення та позначення пріоритетності лідів. Цей огляд розкриє основні аспекти цієї функції, розповідаючи, як користувачам вигідно використовувати підсвітку для оптимізації робочого процесу.

Позначення ліда

Підсвітка ліда дозволяє виділити лід і позначити його для визначення пріоритетності. Щоб підсвітити лід, необхідно натискати на три вертикально розташовані кнопки та вибрати опцію “Помітити ліда”. Після виконання цієї дії лід стає підсвіченим по контуру його картки, що допомагає зазначити його в списку лідів.

Відображення позначених лідів

Система надає можливість відфільтрувати ліди за позначенням. Кнопка “Показувати тільки позначені” дозволяє користувачам швидко переглядати та робити робочий простір більш організованим, показуючи тільки ті ліди, які були відзначені.

Відсортування за пріоритетом

Використання фільтрації за позначеними лідами є дуже зручним для відділу продажу, де менеджерам з продажу нерухомості часто потрібно визначити пріоритетність для кожного ліда. Цей фільтр дозволяє легко виявити та взаємодіяти з найважливішими клієнтами.

Мітки та теги

Додатково, система надає функціонал “Мітки та теги”, який дозволяє визначати додаткові характеристики для ліда. Це розширює можливості роботи з клієнтами та дозволяє ефективно керувати їхнім статусом та важливістю.

Рекомендації

Для більш детального ознайомлення та оптимального використання функціоналу “Підсвітка ліда” та “Мітки та теги” рекомендується переглянути відеоінструкції, які надані для користувачів. Вони демонструють реальні сценарії використання та надають додаткові поради щодо оптимізації робочого процесу.

Висновок

Функціональність “Підсвітка ліда” є корисним та ефективним інструментом для відділу продажу. Її зручність та можливості фільтрації дозволяють менеджерам з продажу нерухомості легко визначати та взаємодіяти з пріоритетними лідами, що покращує продуктивність та результативність роботи.