Вікторія Нагорна, HR Generalist у newage: як збільшити шанси на успіх при пошуку роботи
Команда CASES Jobs продовжує спілкуватися з рекрутерами українських компаній та збирати від них цінні інсайти щодо працевлаштування та успішного пошуку роботи.
![](https://cdn.cases.media/image/wide/67694091-a6e3-4e00-b455-c8f2ee0c2d4e.png)
В межах нашої рубрики «Інтерв’ю з рекрутерами» ми зібрали для вас ключові думки з розмови з Вікторією Нагорною, HR Generalist у newage.
Кандидати на роботу в newage. зазвичай проходять такі етапи:
- Зустріч-знайомство з HRG. Цей етап допомагає зрозуміти, чи відповідаєте ви базовим вимогам на посаду.
- Тестове завдання. Надається лише тоді, коли це передбачено посадою.
- Технічна співбесіда зі спеціалістами команди. Щоб краще зрозуміти ваші знання й навички.
Для резюме важливо врахувати:
- Графічне оформлення.
- Вказання таймлайну роботи та обов'язків.
- Чіткий перелік інструментів, з якими ви маєте досвід.
- Вказання додаткової освіти, особливо, якщо ви є світчером.
- Можливість копіювання номера телефону та адреси електронної пошти.
🙋 Доповнення від команди CASES: Для того, аби максимально спростити нашій спільноті процес відгуку на вакансії, ми розробили готові шаблони резюме у двох форматах: Figma-файл та GDocs. Скористатися ними можна абсолютно безплатно!
В межах співбесіди шанси на успіх можуть підвищити:
- Пунктуальність, або повідомлення про можливе запізнення через форс-мажорні обставини.
- Доброзичливість.
- Розгорнуті відповіді.
- Запитання до рекрутера / HR.
А от відштовхнути може:
Недостатнє розуміння компанії. Вам не потрібно глибоко вивчати деталі, але слід розуміти, чим саме займається компанія.
В іншому випадку, це може вказувати на низький рівень зацікавленості
у вакансії.
Усім, хто зараз перебуває в пошуку роботи, фахівчиня радить:
Завжди запитувати про відгуки стосовно тестового завдання і причини відмови — це ваша можливість для зростання та самовдосконалення!
Сприймайте співбесіди як зустріч для знайомства.
→ Читайте наступний матеріал «Підтримка соціальних проєктів як частина корпоративної культури: досвід Plarium, League Design Agency та Goodface Agency».
Зберігайте поради та переглядайте актуальні пропозиції роботи з дизайну, креативу, маркетингу та менеджменту у розділі «Вакансії» на CASES. Своїми вакансіями там діляться Fedoriv, BetterMe, MacPaw, Ajax, Reface та багато інших крутих працедавців.
🔗 А ще обов'язково завітайте на канал CASES Jobs. Там ви можете не лише стежити за новими вакансіями з платформи, але й читати корисні дописи про кар'єру.