Як отримати бажану посаду: поради від Максима Блашнікова, рекрутера у MOJAM
Команда CASES Jobs продовжує збирати корисні поради від рекрутерів, які допоможуть зробити процес працевлаштування ще ефективнішим!
У сьогоднішній статті ми поділимося порадами з підготовки до інтервʼю від Максима Блашнікова, рекрутера у MOJAM — розробника продуктів для геймерів по всьому світу.
Підготуйтеся до етапів рекрутингу
Кожна компанія встановлює свій власний формат рекрутингового ланцюжка. Наприклад, щоб працевлаштуватися в MOJAM, вам потрібно буде пройти загалом такі етапи:
- Відбір
- Інтервʼю з рекрутером
- Технічна співбесіда
- Тестове завдання
- Зустріч з керівниками (залежить від посади)
Тестове завдання при працевлаштуванні оплачують не всі компанії, проте в MOJAM вважають, що за приділений час слід надавати винагороду, що також підвищує мотивацію кандидатів.
Почніть з резюме
До кожного відгуку слід прикріпляти резюме. Для його створення корисно скористатися шаблонами або сайтами-конструкторами, які допоможуть впорядкувати документ і спростити роботу як вам, так і рекрутеру.
Що має містити резюме?
- Спеціальні навички, які відповідають вимогам у вакансії.
- Індустрії, в яких ви працювали.
Практичний досвід та розуміння особливостей певної ніші наблизить вас до бажаного «метчу»!
Будьте відкритими до спілкування
На інтервʼю варто бути чесним та відкритим. Це цінується багатьма компаніями й сприяє швидшому налагодженню стосунків.
Рекрутери також звертають увагу на ваш спосіб розповіді. Важливий не лише ваш попередній досвід, а й майбутні цілі. Розкажіть, чим ви пишаєтеся, чого очікуєте від нової посади та що нового можете принести компанії. В такій живій розповіді одразу помітні захоплення професією та прагнення до розвитку, що будуть додатковою перевагою.
Переконайтеся, що маєте спільні цінності з компанією
Фахівцям важливо розумітися на продукті, над яким вони працюють. Наприклад, у MOJAM команда створює сервіси для геймерів та проводить внутрішні турніри, тож інтерес кандидата до гейм-індустрії буде великим плюсом.
Важливим є також ставлення до організації робочого процесу. Якщо ви прагнете стабільності та помірності, вам може бути складно адаптуватися до динамічного темпу та жорстких дедлайнів.
Порада для всіх, хто зараз шукає роботу
Не варто здаватися ні в якому випадку. Попри велику кількість кандидатів на ринку, свій найкращий «метч» знаходять ті, хто старанно для цього працює. Памʼятайте, ваші зусилля не пройдуть марно!
Зберігайте поради фахівця та переглядайте актуальні пропозиції роботи з дизайну, креативу, маркетингу та менеджменту у розділі «Вакансії» на CASES.
🔗 А ще обов'язково завітайте на канал CASES Jobs. Там ви можете не лише стежити за новими вакансіями з платформи, але й читати корисні дописи про кар'єру.