Як подолати хвилювання перед співбесідою
Співбесіди — це невіддільний етап пошуку роботи, і відчувати хвилювання перед ними цілком нормально. Ми зібрали декілька порад, які допоможуть опанувати себе та пройти співбесіду впевненіше!
Підготуйтеся
Одна з головних причин хвилювання перед співбесідою — це страх перед невідомим. Звісно, ми не можемо передбачити всі запитання, які нам поставлять, але ретельна підготовка до найпоширеніших — значно зменшить тривогу. Крім того, можна зробити замітки, щоб не впустити важливе, про що хочеться розповісти в межах зустрічі.
Проведіть дослідження
Стрес, пов'язаний зі співбесідою, зокрема виникає через незнання, на що очікувати. Щоб мати більше шансів тримати хвилювання під контролем, підготуйтесь! Наприклад, краще дослідіть потенційного працедавця.
Дізнайтеся, з ким ви зустрічаєтеся
Визначення кількості людей, яких ви, можливо, побачите, і їхніх ролей також може допомогти відпустити напругу. Наприклад, запитайте, чи це буде особиста зустріч, чи з командою.
Раціоналізуйте свої страхи
Зазвичай, не сама ситуація викликає у нас тривогу, а її сприйняття. Спробуйте визначити, що саме викликає хвилювання (наприклад, думка «У мене недостатньо досвіду для цієї посади»), і дати відповідь («У мене є цінний досвід роботи»). Нагадайте собі, що вас би не запросили на співбесіду, якби компанія не розглядала вас на цю посаду.
І на завершення
Дихайте глибоко і повільно, й пам'ятайте, що співбесіда це розмова, а не допит! В межах зустрічі компанія прагне зрозуміти, чи підходите ви для цієї посади, але це також ваша можливість з'ясувати, чи відгукується вам ця посада та компанія.
→ Читайте наступний матеріал «Як потрапити на роботу в MacPaw: інтерв’ю з Наталкою Гень, спеціалісткою з залучення талантів в компанії».
Зберігайте поради та переглядайте актуальні пропозиції роботи з дизайну, креативу, маркетингу та менеджменту у розділі «Вакансії» на CASES.
🔗 А ще обов'язково завітайте на канал CASES Jobs. Там ви можете не лише стежити за новими вакансіями з платформи, але й читати корисні дописи про кар'єру.