Як виділитися серед сотні конкурентів на ринку не маючи величезного досвіду?
В умовах жорсткої конкуренції на ринку праці, рекрутери починають відбір кандидатів ще на етапі резюме. Часто, навіть досвідчені кандидати з цікавими проєктами можуть залишитися непоміченими, якщо їх резюме не має чіткої структури та викладено у вигляді кількох речень у Word. Важливо зрозуміти, що першочергове значення має саме структура резюме.
Рекрутерка Юлія Спринь наголошує: «Вам потрібно вказати не лише обов'язки на попередніх місцях роботи, а також досягнення, особливі навички і проєкти, які ви реалізували». Компактність та чіткість також мають велике значення. Резюме варто обмежити 1-3 сторінками, та включити туди лише актуальну та конкретну інформацію, уникаючи зайвих деталей. Спробуй підлаштувати резюме під конкретну вакансію, виокремивши ключові слова і навички, що відповідають цій ролі. Якщо у тебе немає комерційного досвіду, виділення стажувань, волонтерських або pet-проєктів може бути корисним.
Мотиваційний лист також відіграє важливу роль. Якщо досвіду та проєктів недостатньо, мотиваційний лист може стати чудовою можливістю показати твою зацікавленість і здатність до навчання. «Краще письмово описати свою мотивацію та висвітлити скіли, які покажуть вас як здібного до навчання спеціаліста», ― радить Юлія Спринь.
Готуючись до співбесід, важливо попередньо підготувати відповіді на типові запитання, такі як: «Розкажіть про себе», «Що подобається/не подобається в роботі, що шукаєте», «Чому вирішили змінити місце роботи». Ці питання важливо відразу прописати, щоб не наговорити зайвого в процесі спілкування. Важливо пам'ятати, що говорити про попереднє місце роботи лише погане ― табу.
Соціальна активність також має значення. Будь активними у своїй професійній спільноті, бери участь у вебінарах, конференціях або мережевих заходах. Це дозволить побудувати контакти та продемонструвати твою зацікавленість у розвитку галузі.
Загалом, щоб виділитися серед сотні конкурентів на ринку, важливо правильно структурувати резюме, підлаштовувати його під конкретну вакансію, писати мотивуючі листи та бути готовими до співбесід. Не забувай також про важливість соціальної активності та професійного розвитку.