Де заробити мільйон за 2 місяці та як надіслати 1 000 відгуків на день: чим дивував ринок праці у 2024 році

Підбиваємо неформальні підсумки минулого року в новому дослідженні ринку праці. Зʼясували, на які вакансії шукачі готові надсилати сотні відгуків на день і скільки людей зустріли Новий рік на сайті Work.ua.

«Фора» й «Аврора» — хто пропонує українцям найбільше роботи

У 2024 році український ринок праці залишався нерівномірним. Рівно третина вакансій (буквально 33,33%) — це робота в столиці та Київській області. По 8% від усіх пропозицій передбачали роботу у Львівській і Дніпропетровській області, а також віддалено.

Тобто половина від усіх вакансій — це робота на Київщині, Львівщині та дистанційно, і ще половина — в інших 22 областях України.

І якщо географічний лідер нас не дивує, то хто з компаній розмістив найбільшу кількість вакансій?

  • «Фора» — 3 964 пропозиції роботи за рік;
  • «Аврора» — 3 514;
  • «АТБ» — 3 485;
  • «Сільпо» — 3 220;
  • «Нова пошта» — 3 157;
  • Eva — 3 083;
  • «ПриватБанк» — 2 633;
  • «Аптека АНЦ» — 2 587;
  • Novus — 2 561.

У наступній десятці лідерів — «МХП», «Укрпошта», Prostor, Imperia HR, RetailGroup, Dnipro-M, OKKO, «Подорожник», WOG, DTEK, «Аптека 911».

Front-end developer і direct-менеджер — найбільш жадані вакансії

У щомісячних дослідженнях ринку праці Work.ua підкреслює особливо високу конкуренцію шукачів за віддалені вакансії та роботу у сфері IT. На «дистанційку» шукачі відгукуються в 5 разів активніше, ніж на офлайн-роботу. Але інколи вакансії збирають неймовірну кількість відгуків за 1 день.

Рекордсменом за цим показником стала вакансія Front-End Developer, на яку за 1 день роботодавець отримав аж 555 відгуків. Від працівника очікували досвід роботи з HTML, CSS і JavaScript, знання основних фреймворків. 490 відгуків на день зібрала ще одна вакансія для Front-End Developer, де шукали кандидата з навичками роботи з Git, HTML, Saas, сторонніми бібліотеками.

472 відгуки за 1 день отримав роботодавець, який шукав direct-менеджера (фахівця з обробки замовлень в інтернет-магазині). І хоча вакансія вимагала роботу в офісі в Києві та передбачала зарплату, нижчу за середню, шукачі були зацікавлені в пропозиції.

Загалом серед 10 вакансій, що за 1 день зібрали найбільше відгуків, було 5 пропозицій роботи для Front-end розробників, 4 — для direct-менеджерів і 1 — для контент-менеджера.

1 000 відгуків на день — завзяття в пошуку роботи чи шахрайство

Низька конкуренція за вакансії — справжній біль роботодавців. Адже вони прагнуть отримувати якомога більше якісних відгуків на пропозиції роботи. Але деякі шукачі були аж надто проактивними й надіслали трохи більше як 1 000 відгуків за 1 день. Навіть якби вони робили це протягом усієї доби, то на ознайомлення з кожною пропозицією роботи витрачали б не більш як 1,5 хвилини.

Досить підозріла продуктивність, чи не так? Модератори Work.ua звернули увагу на ці випадки та виявили, що шукачі, які позиціонували себе як менеджери з розвитку, займалися спам-розсилкою. Вони шукали не роботу, а клієнтів на свої послуги. Тож модератори заблокували їхні облікові записи за нецільове використання сайту.

Якщо ж відкинути кандидатів-шахраїв, то найбільшу активність у пошуку роботи проявили маркетологиня і таргетологиня, що за один день відгукнулися 617 і 562 рази відповідно. Обидві — фахівчині з досвідом роботи понад 15 років.

Але справжнє завзяття в пошуку роботи чи співробітників — не припиняти його навіть у новорічну ніч! Перші миті 2025 року зустріли на Work.ua 61 шукач і 11 роботодавців.

IT і маркетинг збирають вершки на ринку праці

На тлі цих неймовірних рекордів може здатися, що надіслати понад 200 відгуків на місяць — дрібниці. Але це свідчить про дуже серйозний підхід до пошуку роботи. За цим критерієм найжвавішими шукачі були в жовтні 2024 року — тоді аж 177 людей надіслали понад 200 відгуків за 1 місяць. А от найменше активності кандидати проявляли в березні — тоді 109 шукачів надіслали понад 200 відгуків кожен.

Хто ті щасливчики, що мають найбільшу зацікавленість до своїх вакансій від кандидатів? На Work.ua роботодавці розміщують пропозиції роботи у 28 категоріях. Понад половину (53%) усіх відгуків отримують вакансії із 7 категорій:

  • «Продаж, закупівля»;
  • «IT, комп’ютери, інтернет»;
  • «Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки»;
  • «Маркетинг, реклама, PR»;
  • «Секретаріат, діловодство, АГВ»;
  • «Сфера обслуговування»;
  • «Роздрібна торгівля».

Цікаво, що «IT, комп’ютери, інтернет» і «Маркетинг, реклама, PR», які навіть не входять до десятки категорій із найбільшою кількістю вакансій, отримують майже ⅕ від усіх відгуків на сайті (18%). Це свідчить про надзвичайно високу конкуренцію в цих сферах.

Які резюме приваблюють рекрутерів

Щоб залучати таланти, компанії вже не можуть просто очікувати на резюме. Усе частіше вони використовують інструмент пропонування вакансій і пишуть кандидатам першими. Деякі з них отримують десятки, а то й сотні пропозицій на місяць.

Рекордсменами за кількістю пропозицій від роботодавців за 1 місяць стали продавці-консультанти — 5 шукачів отримали близько 200 пропозицій роботи кожен. Усі вони шукали роботу в Києві та мали мінімальний досвід. Найбільше уваги здобув шукач, якому в жовтні 2024 року компанії пропонували роботу 207 разів.

Але здебільшого рекрутери працюють із відгуками кандидатів. До речі, зазвичай вони їх опрацьовують не одразу. У середньому від моменту відгуку на вакансію до відкриття резюме минає 102 години, тобто 4 дні та 6 годин. Як порівнювати з 2023 роком, рекрутери пришвидшилися на 5 годин. Однак і тут є винятки — одразу кілька рекрутерів відкрили резюме шукача за декілька секунд від моменту, коли він відгукнувся на вакансію.

Найімовірніше, що ці резюме були від Олександрів чи Анастасій — саме ці імена «найпопулярніші» серед шукачів. Не відстають від них Андрії та Сергії, Вікторії та Тетяни.

Де заробити пів мільйона гривень на місяць

Не знаємо, чи ставили ви колись собі таке запитання, але маємо на нього відповідь! У 2024 році на Work.ua було розміщено 8 вакансій, де кандидатові готові платити 500 000 гривень на місяць. Які навички роботодавці готові оплачувати так щедро?

Дохід від 450 000 до 650 000 грн на місяць обіцяли рієлтору, що спеціалізується на елітній нерухомості за кордоном. Від кандидата очікували вищу освіту в галузі нерухомості, бізнесу або маркетингу, досвід роботи в сегменті елітної нерухомості від 5 років, відмінне знання міжнародного ринку та вільне володіння англійською.

До 600 000 грн пропонували фахівцю на вакансію Senior Smart Contract Engineer. Роботодавець шукав кандидата, що матиме 4 роки досвіду в розробці програмного забезпечення, щонайменше 2 роки досвіду роботи з проєктами на основі блокчейну, а також критичне мислення і допитливий розум.

Серед вакансій-лідерів за рівнем зарплатні були дві пропозиції для медіабаєрів. Тут вимоги лояльніші: від 6 місяців до 1 року досвіду роботи з Facebook Ads. Також понад 500 000 грн заробітку пропонували на вакансію Blockchain Developer, Full-stack developer, керівника служби безпеки.

Упевнені, що ця аналітика надихнула вас на пошук роботи мрії! Зараз на Work.ua є понад 83 000 вакансій у різних регіонах і сферах. Надсилайте резюме на ті, що припали до душі найбільше!

654
Events
Community
Videos
About Us