Найнижча конкуренція за 3 роки: яким був останній місяць 2023 на ринку праці

Завершити всі справи до кінця року чи перенести пошук роботи та рекрутинг на сезон «після свят» — яку стратегію вибирали шукачі та роботодавці в грудні?

Про що нам говорить статистика грудня

Грудень — традиційно «низький» сезон на ринку праці. 2023 рік не став винятком, адже на кінець року й роботодавці, і шукачі були не надто активними. З огляду на динаміку попередніх років серйозного пожвавлення варто очікувати наприкінці січня чи навіть на початку лютого.

Не дивно, що на цьому тлі конкуренція серед шукачів знову впала після довгоочікуваного зростання в листопаді. Тож у грудні рекрутери отримували найменшу кількість відгуків шукачів за останні 3 роки.

Щоб конкурувати за найкращі кадри, роботодавці й далі підвищують зарплати. У грудні середня заробітна плата зросла на 3% і склала 19 000 грн.

Кількість вакансій зменшилася через сезонні чинники

У грудні 2023 року, за даними Work.ua, роботодавці опублікували 96 524 вакансій. Як порівняти із листопадом, кількість пропозицій роботи скоротилася на 5%. Зменшення кількості вакансій в останній місяць року — звичайне явище на ринку праці. Адже в період зимових свят і шукачі, і роботодавці проявляють значно меншу активність.

Як і раніше, на ринку праці залишаються значні диспропорції. Як порівнювати з довоєнними показниками, найбільше зросла кількість вакансій у Закарпатській (171%), Івано-Франківській (157%), Хмельницькій (132%), Чернівецькій (129%) та Львівській області (128%).

Області-лідери за абсолютною кількістю пропозицій роботи мають стільки вакансій: Київська — 33 171, Дніпропетровська — 8 976, Львівська — 8 773, Одеська — 6352, Харківська — 3 456.

У грудні роботодавці готувалися до сезону звітності

Уже декілька місяців поспіль найбільшу кількість вакансій на ринку пропонує категорія «Робочі спеціальності, виробництво» (-8% до листопада, 17 408 вакансій). Також серед лідерів категорії «Сфера обслуговування» (-6%, 16 821), «Продаж, закупівля» (-4%, 13 145), «Роздрібна торгівля» (-2%, 12 174), «Логістика, склад, ЗЕД» (-6%, 10 080).

Попри загальний спад на ринку, деякі категорії наростили кількість вакансій: «Страхування» (+4% до листопада, 200 вакансій), «Бухгалтерія, аудит» (+2%, 6 858), «Фінанси, банк» (+2 %, 4 278), «Топменеджмент, керівництво вищої ланки» (+2%, 1038). Роботодавці готувалися до сезону фінансової звітності, що відобразилося на пошуку кандидатів.

А от у розрізі окремих професій у грудні зріс попит на таких фахівців:

  • бізнес-аналітик (+14% до листопада, 193 вакансій);
  • інженер із якості (+12%, 220);
  • директор із маркетингу (+11%, 137);
  • оператор АЗК (+8%, 471);
  • енергетик (+8%, 154);
  • начальник відділу кадрів (+7%, 128);
  • завідувач складу (+6%, 287);
  • курʼєр з авто (+6%, 134);
  • помічник адвоката (+4%, 197);
  • хімік (+4%, 113).

Роботодавці все частіше позначають свої вакансії як такі, що відкриті для ветеранів (+1% до листопада, 5 857 вакансій), людей з інвалідністю (+3%, 8 770), пенсіонерів (+1%, 3 981).

На ринку праці — зимова сплячка

У грудні 282 975 шукачів оновили або створили резюме на сайті Work.ua. Це на 17% менше за показники листопада та відповідає загальному тренду місяця: шукачі «пішли в сплячку» напередодні зимових свят і повернуться до активного пошуку вже в січні чи лютому. Такі настрої відобразилися і на кількості відгуків на вакансії: конкуренція серед шукачів у грудні 2023 була найнижчою за останні три роки.

Найбільшу кількість відгуків на вакансії в грудні отримували роботодавці у Вінницькій області, посунувши незмінного лідера — Київщину. Також не відстають за активністю шукачі в Харківській, Волинській та Одеській областях. Натомість найнижча конкуренція була в Херсонській, Закарпатській, Чернівецькій, Черкаській, Миколаївській та Чернігівській областях.

Як і раніше, найбільшу кількість відгуків шукачі надсилають на пропозиції дистанційної роботи. У топі — вакансії UI/UX дизайнера, тестувальника, ретушера, перекладача англійської, відеомонтажера, копірайтера, графічного дизайнера. А от найважче отримувати відгуки від фахівців робітничих професій: гірника, різьбяра, машиніста тепловоза, інструментальника, фахівця з каменеобробки, свердлувальника, спеціаліста холодильного обладнання.

Більшість шукачів — молоді жінки з досвідом роботи

У грудні на сайті Work.ua оновили або створили резюме 282 975 шукачів. Серед них 57% жінок та 43% чоловіків. Активність у пошуку роботи проявляють люди різних вікових груп:

  • 2% — шукачів віком 16–17 років;
  • 28% — віком 18–24 роки;
  • 27% — віком 25–34 роки;
  • 22% — віком 35–44 роки;
  • 14% — віком 45–54 роки;
  • 7% — понад 55 років.

Більшість шукачів має чималий досвід робити:

  • 23% — без досвіду;
  • 9% — до 1 року;
  • 9% — від 1 до 2 років;
  • 19% — від 2 до 5 років;
  • 40% — понад 5 років.

У грудні нових кандидатів помітно прибуло за такими професіями: сімейний лікар (+398%, 299 фахівців), вчитель географії (+23%, 75), асистент ветеринарного лікаря (+20%, 89), вчитель інформатики (+16%, 93), викладач польської (+16%, 58), анестезіолог (+9%, 126).

Середня зарплата — 19 000 грн

У грудні середня заробітна плата зросла на 3% і склала 19 000 грн. Серед областей-лідерів зросли зарплати в Київській (+850 грн до 20 850 грн), Львівській (+500 грн до 19 000 грн) та Дніпропетровській областях (+255 грн до 18 000 грн). В Одеській і Харківській області зарплати не змінилися і залишаються на рівні 18 000 грн і 17 500 грн відповідно.

У грудні найвищий дохід пропонували у вакансіях із категорій:

  • 40 000 грн — «Топменеджмент, керівництво вищої ланки»;
  • 35 000 — «Нерухомість»;
  • 25 000 — «Продаж, закупівля», «Транспорт, автобізнес»;
  • 22 500 — «Будівництво, архітектура», «Маркетинг, реклама, PR»;
  • 22 000 — «Управління персоналом, HR»;
  • 20 000 — «Адмiнiстрацiя, керівництво середньої ланки», «Дизайн, творчість», «Краса, фітнес, спорт», «Культура, музика, шоу-бізнес», «Медицина, фармацевтика», «Сільське господарство, агробізнес», «Страхування», «Телекомунікації та зв’язок».

Уперше за довгий час у декількох категоріях заробітна плата знизилася. Зокрема, у категоріях «Страхування» (-10%, з 22 250 грн до 20 000 грн) і «Юриспруденція» (-2%, з 18 300 до 18 000 грн). Імовірно, це повʼязано з тим, що в грудні саме в цих категоріях збільшилася кількість пропозицій роботи, і серед них було чимало вакансій для початківців, як-от помічник адвоката.

Рейтинг посад із найвищими зарплатами (крім керівників та сфери ІТ) очолюють спеціалісти, які потрібні війську: стрілець, мінометник, командир відділення, пілот дрона (понад 70 000 грн), зв’язківець (60 000 грн). Частково саме ці вакансії стали чинником зростання середньої заробітної плати на Work.ua. З усіма вакансіями від Сил оборони ви можете ознайомитися на окремій сторінці.

Серед цивільних професій (крім керівників та сфери ІТ) найбільші зарплати в грудні мали:

  • 55 000 — медіабаєр;
  • 50 000 — ендодонтист;
  • 45 000 — водій-міжнародник;
  • 40 000 — рихтувальник;
  • 38 000 — бізнес-аналітик;
  • 37 500 — рієлтор;
  • 35 000 — автослюсар;
  • 33 500 — арматурник;
  • 32 500 — автоелектрик, координатор зі збуту, регіональний менеджер;
  • 30 000 — зубний технік, категорійний менеджер, менеджер із розвитку, менеджер ЗЕД, менеджер проєктів, прессекретар, проєктувальник кондиціювання, фахівець із каменеобробки.

Нагадаємо, що Work.ua нещодавно підбивав підсумки 2023 року та розповідав про найпопулярніші вакансії року, шукачів-рекордсменів та пропозиції роботи із зарплатою в 500 000 грн.

2290
Community
Videos
About Us