Обрій: архітектура та інтерфейси для цифрової екосистеми ринку праці

«Обрій» — найбільший із наших проєктів для Міністерства економіки. Це єдина система ринку праці, яка вперше об'єднує в одному середовищі дані про вакансії, можливості навчання й держсервіси, а весь трудовий шлях людини переносить у «Дію». Ідея — провести людину через усе працездатне життя: від вибору професії й навчання до працевлаштування та перекваліфікації, де штучний інтелект допомагає підібрати і роботу, і освітню траєкторію.

Масштаб під стать задачі. У фокусі системи — 12,5 мільйона українців, які зараз поза ринком праці: ветерани, ВПО, люди з інвалідністю, молодь, батьки з дітьми, люди 50+. До кінця року через «Обрій» планують залучити до роботи щонайменше 100 тисяч людей, а в перспективі до 2030-го — повернути до економічної активності 4,5 мільйона. Влітку 2026-го система вийшла в бета-тест у «Дії».

Над таким проєктом працює не одна команда — від держави до найбільших українських IT-компаній. Нас покликали відповідати за інтерфейсну частину.

З чого почали

Ми зайшли на етапі, коли треба було закласти основу — архітектуру застосунку й вебпорталів. Цю частину робили разом з OTOY.

Далі арт-директор бюро Анатолій Шовковий у парі з командою OTOY збирав повноцінне MVP і його логіку: як продукт улаштований усередині й що відбувається на кожному кроці. Після перших драфтів проєкт допрацьовували вже разом із внутрішньою командою Мінекономіки.

Бренд і візуальний стиль

Паралельно з розвитком продукту відбувалася робота над його візуальним образом. Під час спільних креативних сесій ми запропонували напрямок кольорової гами майбутнього бренду.

Далі команда I AM IDEA розробила повноцінну айдентику проєкту: логотип, маскота та систему візуальної комунікації.

На цій основі ми зробили першу версію візуального стилю застосунку й кабінетів — інтерфейси яких розробляли самі.

Передача в розробку

Після першої версії інтерфейсів і стилю проєкт передали для повноцінної розробки гігантам українського IT-ринку — Kitsoft, SoftServe та іншим. Те, що ми заклали на старті, стало основою, на якій будували далі.

Що зараз

Після запуску основних етапів проєкту ми час від часу повертаємося до роботи над окремими дизайн-задачами — допомагаємо з мікропокращеннями інтерфейсів і візуальними матеріалами для комунікації проєкту.

А OTOY, з ким ми починали архітектуру, став у проєкті повноцінним CEO.

Результат

«Обрій» уже в бета-тесті в «Дії»: запрацювали перші два публічні сервіси — грант на професійний розвиток і дистанційне звільнення для тих, чий роботодавець лишився на тимчасово окупованій території. Далі систему розгортатимуть поетапно до 2027 року — з електронним працевлаштуванням, реєстром працездатних осіб і AI-підбором вакансій.

Ми раді бути частиною цього процесу та допомагати проєкту розвиватися на різних етапах його становлення.