On-page SEO оптимізація сайту міжнародної рекрутингової компанії

Digital-агенція Vluchno.io разом із партнером Alaito реалізували нову сайт-платформу для міжнародної рекрутингової компанії Global HR Solutions.

Global HR Solutions - міжнародна рекрутингова компанія з багаторічним досвідом у підборі персоналу для IT, фінансового сектору та бізнес-компаній. Серед клієнтів компанії — Expert Petroleum Ukraine, Halliburton, Nestlé, LEGO Games, Red Bull, Sealed Air, що підтверджує високий рівень експертизи та довіри до бренду.

Однією із задач Vluchno була on-page SEO оптимізація. Тут зупинимося детальніше.

Що було зроблено для органічної видачі сайту у Google:

1. Контент- та SEO-аналіз

Провели глибокий аналіз сайту з фокусом на:

• рекрутинг,
• EOR (Employer of Record),
• аутсорсинг та аутстафінг.

Оцінили релевантність існуючого контенту, SEO-потенціал сторінок і пошукові наміри цільової аудиторії.

2. Оновлення головної сторінки

• Зберегли максимум релевантного контенту, який вже працював. 
• Додали нові блоки й тексти відповідно до нового дизайн-макету. 
• Адаптували контент під SEO-цілі без шкоди для UX.

3. Повна розробка сервісних сторінок

З нуля структуровано та написано ключові сторінки:

EOR / Аутсорсинг / Аутстафінг, Recruitment, Executive Search.

Для кожної сторінки:

• чітка логіка блоків;
• зрозуміла ціннісна пропозиція;
• орієнтація на бізнес-аудиторію.

4. SEO-оптимізація без переспаму

Інтегрували основні ключові запити та додаткові — органічно, з фокусом на читабельність, довіру й експертність.

5. Синхронізація тексту з UX та дизайном

Побудували логіку сторінок відповідно до дизайн-блоків.

Тексти підтримують сценарії користувачів і підсилюють конверсійні елементи.

6. Єдиний тон комунікації

На всіх сторінках витримано стиль:

• професійний,
• експертний,
• зрозумілий для власників бізнесу, HR-директорів та C-level.

7. Робота з пошуковими намірами та структурою

• Оптимізували контент під реальні запити клієнтів.
• Уникнули конфліктів між сторінками та канібалізації ключових слів.
• Дотримались SEO-вимог: H1–H4, логічні блоки, семантична цілісність.

8. Робота з правками клієнта

• Узгодили бізнес-термінологію.
• Врахували всі правки без спрощення експертного рівня текстів.

Результат

1. Сайт отримав чітку контентну та SEO-структуру.
2. Сервісні сторінки стали зрозумілими для користувачів і релевантними для пошукових систем.
3. Єдиний стиль комунікації підсилив довіру до бренду.
4. Контент готовий до масштабування та подальшого SEO-просування.