Гроші не на першому місці: шукачі зараз найбільше прагнуть гнучкості в роботі

У грудні 2024 року Work.ua провів опитування серед шукачів, щоб зрозуміти, які умови вони вважають обов’язковими для повернення в офіс, якщо їхня робота дозволяє працювати дистанційно.

Хоча зарплата зазвичай вважається ключовим фактором під час пошуку роботи, опитування Work.ua показало іншу тенденцію. На запитання: «Якщо робота може бути дистанційною, але роботодавець наполягає на офісі, які умови для вас є обов’язковими?», 25% шукачів обрали гнучкий графік або гібридний формат роботи. За цей варіант проголосувало більше респондентів, ніж за підвищення зарплати (20%). Шукачі все більше цінують автономію і можливість балансувати між роботою та особистим життям. Це вже не забаганка, а потреба, продиктована реаліями війни.

Опитування проводилося в грудні 2024 року. У ньому взяли участь 708 шукачів.

Також важливими для шукачів виявилися безпекові фактори: 16% зазначили, що наявність укриття в офісі є обов’язковою умовою, а 15% очікують компенсації витрат на транспорт і харчування.

Менший інтерес викликають покращення соціального пакета (11%), безкоштовні кава та смаколики (7%) чи корпоративи й тренінги (6%).

Раніше Work.ua розповідав, що 45% шукачів прагне працювати віддалено, якби їхня посада передбачала це.