IT Dnipro Community, Kharkiv IT Cluster та APT: розвиток управлінських компетенцій для побудови ефективних команд. Підсумки проєкту «Майстерність менеджера».
Світ, який ми знали до повномасштабного вторгнення та covid – змінився. Управлінцям необхідно постійно вдосконалювати свої менеджерські навички для того, щоб будувати ефективні команди, стимулювати інновації та мотивувати співробітників до результатів навіть у турбулентні часи.
Згідно з дослідженням Української агенції з інвестицій в людський капітал APT, які опитали 96 лідерів IT-галузі, потреба в навчанні керівників складає 95%, а найзатребуваніші компетенції на наступні п’ять років – управління змінами, лідерство і навігація, визначення стратегій та управління персоналом.
Задля розвитку управлінських компетенцій в дніпровському та харківському регіоні IT Dnipro Community & Kharkiv IT Cluster cпільно з APT у лютому запустили навчальний інтенсив «Майстерність менеджера».
«На сьогодні дійсно важливо посилювати лідерський потенціал галузі й продовжувати вести команди до досягнення цілей та розвитку інновацій в Україні. Для цього IT Dnipro Community разом із APT запустили курс «Майстерність менеджера», який містить в собі всі необхідні інструменти для ефективного цілепокладання побудови високопродуктивних команд та розвитку культури довіри в компаніях.» – зазначив виконавчий директор IT Dnipro Community, Євген Гостіщев.
Важливість розвитку управлінських компетенції та практична цінність від участі в програмі
«Кризові періоди потребують від бізнесів неабиякої самовіддачі та добре злагоджених команд, які здатні оперативно реагувати на зміни та виклики. Однак проблема полягає в тому, що умови надто вибагливі, а керівники часто не готові до цього: вони відчувають нестачу навичок управління персоналом, лідерства, мають проблеми з керуванням різноманітними командами, встановленням цілей, контролем ефективності тощо. Саме для посилення управлінських компетенції, ми об'єднали свій багаторічний досвід з розвитку людського капіталу та розробили авторську програму – «Майстерність менеджера», яку успішно провели в партнерстві з IT Dnipro Community та Kharkiv IT Cluster» - поділилась Марія Кот, керівна партнерка APT.
В період з лютого по квітень учасники інтенсиву змогли поглибити свої знання та отримати інструменти задля ефективного цілепокладання й прийняття рішень, дізнались про основні атрибути високопродуктивних команд та навчились будувати їх за принципами різноманітності та інклюзивності. З огляду на специфіку українського IT-бізнесу, який багато років працює на глобальному ринку з інтернаціональними командами, то учасникам також було запропоновано всі інструменти для забезпечення ефективної та впливової комунікації.
«Головна цінність навчального інтенсиву проявляється у навичках та інструментах, які можна використовувати відразу на практиці. Програма спроєктована таким чином, щоб кожен здобув практичний досвід у фундаментальних аспектах менеджменту: плануванні, організації робочого процесу, управлінні персоналом та контролі виконання.» - зазначила керівна партнерка APT, Олександра Альхімович.
В навчальний курс також входили модулі з дієвими методиками та порадами щодо важливості делегування, мотивації команд й побудови культури довіри. Наприкінець кожен пройшов модуль зі сталого лідерства та отримав власні інстайти щодо подальшого розвитку.
Що кажуть учасники програми
«Можливість відчути PM-ське ком’юніті, структурувати знання та здобути нові менеджерські навички — саме так я запам’ятаю для себе участь у курсі «Майстерність менеджера» від APT за сприяння IT Dnipro Community. По завершенню сформувалось стійке бажання застосовувати більше метрик для цілепокладання та прийняття рішень у роботі з командою розробки, а також з’явились чіткіші орієнтири щодо визначення особистого рівня лідерства та рефлексії щодо подальших дій. Якщо ви шукаєте джерело професійного натхнення та маєте особистий запит на покращення управлінських скіллів, щиро раджу цей курс!» - прокоментувала Євгенія Косарева, Project Manager в Agile Team.
«Great Manager - програма, яка буде корисна як менеджерам-початківцям, так і досвідченим спеціалістам. Наповнення курсу ідеально структуровано і дає можливість познайомитися з усіма базовими інструментами для ефективного керування командою. Особливо мені відгукнувся фокус експертів на емпатії та побудові довірливих стосунків між менеджером та співробітниками.» - поділилась своїм враженням Анна Олейник, Regional Brand Lead в SoftServe.
Цей навчальний інтенсив та залученість 160 учасників ще раз підтвердило те, що інвестиції в розвиток людського капіталу та освіту залишаються ціннісними орієнтирами для IT-компаній. IT Dnipro Community буде продовжувати посилювати співпрацю з APT та надавати учасникам спільноти практичну цінність.
Висловлюємо щиру подяку Марії Кот та Олександрі Альхімович за готовність ділитись досвідом та багаторічною експертизою, а також за високий рівень навчальної програми.
«Майстерність менеджера» — це інтенсивний курс із застосуванням принципів мікронавчання, який триває 8 тижнів. Курс містить 25 практичних інструментів та методів, які допомагають менеджерам ефективно управляти своєю командою та досягати поставлених бізнес-цілей.
