Компанія UPSTARS досягла позначки у 1000+ тіммейтів, зафіксувавши новий етап свого розвитку. Цей майлстоун став результатом послідовного масштабування, побудованого на зрілих процесах, інвестиціях у людей та збереженні корпоративної культури.
«1000+ тіммейтів для нас – це логічний ріст, що відповідає цілям та задачам бізнесу. Системним наймом ми масштабуємо бізнес, який постійно розвиває чинні і запускає нові продукти. За рік команда виросла на 543 спеціалісти. Це стало можливим завдяки ефективним процесам: чіткі ролі на кожному етапі, зрозумілі критерії відбору, повага до кандидатського досвіду й культури команди. Така основа дає змогу рости усвідомлено і стало, підтримувати людей у періоди зростання, а не прагнути темпів заради темпів», – коментує Head of Talent Acquisition, Микита Ценєв.
Компанія продовжить рости і далі. За даними, оприлюдненими UPSTARS для DOU, у 2026 році компанія планує найняти до 1000 фахівців, що вдвічі більше, ніж у 2025 році. Зростання пов’язане з масштабуванням чинних і запуском нових продуктів. Основний фокус найму буде на Middle та Senior-спеціалістах, керівних ролях, а також окремих Junior-позиціях у Service-напрямі.