Outstaff. За чи проти?
Ми не віддаємо "в оренду" наших співробітників, або чому нас не цікавлять % від проєктів наших ІТ-партнерів.
Певне тут не буде геть нічого новенького, та не є новиною, а радше нашою позицією на такий вже популярний аутстаф. Не будемо розповідати "Що таке outstaff і з чим його їдять", та краще одразу до головної страви.
Ідея створити інакшу ІТ-компанію зародилась у засновника досить давно. Не те щоб він був гіком, та з починаючи з років 14 програмування стало його активною частиною днів та ночей.
Через багацько років роботи, досвіду, купи проєктів від України до Швейцарії — створився бренд Zapal.
Ну як створився, його точно не приніс лелека, чи знайшли у капусті. Сотні, якщо не тисячі годин роботи й запустились.
Наразі мали вже досвід і з українським ринком і з іноземним. Та ми звичайно не тільки шукали клієнтів, а й налагоджували партнерства з різноманітними компаніями. Питання, що досить часто однакове було "а працюймо outstaff?". І знову, та знову ми відповідаємо ні.
Чому?
"Ми не віддаємо своїх розробників, дизайнерів, проджектів чи будь-кого "в оренду". Zapal - працює як незалежний, повноцінний бренд під власним ім'ям. Наша команда пройшла великий шлях, щоб працювати як єдине ціле, зберігаючи автономність кожного із відділів. Ми творимо щось наше, з метою просування власного бренду, та закріплення саме за нами показників, стандартів високої якості. Ми цінуємо не тільки ставлення наших працівників до виконання роботи якомога найкраще, оптимальніше, а й легку комунікацію для клієнта. Кожен серед нас — різний, та ми об'єднались єдиними цінностями, що й допомагає досягати успішних результатів.
Ми, як команда, можемо гарантувати якість процесів та фінальних версій продакшну проєкту. Та чи можемо ми, якщо віддамо людину, чи двох комусь іншому? Риторично.
Водночас Zapal дотримується позиції допомагати нашим колегам розвиватись. Хтось із команди хоче запустити свій власний продукт — супер, ми тут! Ти не впевнений у своїх навичках, хочеш покращити щось — наш СТО вже підбирає ресурси, що тобі допоможуть тут і зараз.
Так, комусь це може здатись жорсткою позицією, чи навіть зухвальством. Для нас — це турбота, про власний бренд, про команду, та дотримання стандартів, та постійного покращення нашої роботи.
Zapal - це про нескінченний ріст. Своїх послуг, навичок, команди, якості, знань, прагнень.
А що ти думаєш про вплив outstaff на бренд компанії? Будемо раді почути тебе в коментарях.
З любов'ю та натхненням,
команда Zapal