Affiliate manager (mVAS, мобільний контент)

Для нашого клієнта, ІТ холдингу (група компаній), що працює на ринку понад 10 років шукаємо Affiliate manager (mVAS, мобільний контент)

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ:

• Якій не треба казати, що робити;
• Яка вміє брати на себе відповідальність за результат;
• А ще нам важливо, щоб наша людина була дуже активною, з величезним бажанням розвиватися і готова стати крутим доповненням нас.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ:

• Активний пошук та залучення нових партнерів для співпраці;
• Розробка та впровадження маркетингових кампаній з партнерами;
• Встановлення та підтримка довготривалих відносин з партнерами;
• Моніторинг та аналіз результатів партнерських кампаній;
• Взаємодія з партнерами через різні канали комунікації;
• Підтримка постійного зв'язку з партнерами для обміну інформацією та вирішення питань;
• Підготовка регулярних звітів щодо результатів роботи;
• Аналіз даних для розробки рекомендацій та покращення результатів;
• Забезпечення виконання партнерами умов договорів;
• Вирішення конфліктних ситуацій та проблем, які можуть виникнути у процесі співпраці;
• Моніторинг (спаїнг) актуальної ситуації на ринку;
• Координація з відділами R&D, IT для успішної реалізації маркетингових кампаній;
• Участь у розробці контенту та маркетингових матеріалів для партнерів;

НАШІ ОЧІКУВАННЯ ВІД КАНДИДАТА:

• Досвід роботи у вертикалі mVAS, мобільний контент чи Lead generation;
• Вміння аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення на основі отриманих результатів;
• Досвід роботи з інструментами для аналізу даних (Google Analytics, Excel);
• Сильні вербальні та письмові комунікативні навички для ефективної взаємодії з партнерами;
• Здатність налагоджувати та підтримувати міцні відносини з партнерами;
• Глибокі знання ключових маркетингових метрик, таких як CPA, CPC, CPL, CTR, ROI;
• Вміння використовувати ці показники для оптимізації кампаній та підвищення їх ефективності;
• Базові знання HTML/CSS для створення та редагування маркетингових матеріалів;
• Досвід роботи з партнерськими мережами та трекінговими платформами;
• Здатність керувати кількома проєктами одночасно та ефективно пріоритизувати завдання;
• Досвід ведення переговорів та укладення угод з партнерами;
• Здатність швидко реагувати на зміни ринку та коригувати стратегії відповідно до нових умов;
• Вміння працювати в умовах високої динаміки;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище для спілкування з міжнародними партнерами;
• Можливість їздити за межі країни у відрядження (участь в конференціях, зустрічі із партнерами).

ЩО КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ:

• Роботу в стабільній компанії.
• Класний Пакет Бенефітів.
• 5-хвилинки, мітинги, зустрічі з керівником – ми завжди відкриті та чуємо наших співробітників.
• Допомога в адаптації та в цілому по завданням гарантована від будь-якого співробітника — ми чудово пам'ятаємо себе у перші дні роботи.
• Лояльне керівництво — ми чуємо кожного співробітника, головне кажіть).
• Ми підтримуємо ідеї та пропозиції, які допоможуть нам стати ще ефективнішими як бізнес та привабливішими як роботодавець.
• Сильну, веселу та динамічну команду.
• Оформлення ФОП із повним покриттям податкового навантаження з нашого боку.

ПРО НАШОГО КЛІЄНТА:

• ІТ-холдинг (група компаній), який працює з міжнародними клієнтами понад 10 років.
• Основні клієнти групи компанії знаходяться в Європі, Великобританії, США та ін..
• Являється компанією повного циклу розробки програмного забезпечення.
• Включає в себе понад 80 співробітників. Це команди дизайнерів, копірайтерів, контент-менеджерів та команда розробки.
• Команда розробки на цей час складається з 20 працівників (6 Frontend Developer (верстальники), 4 Backend Developer, Android Developer та ін.).
• Ми шукаємо в нашу команду — уважну, відповідальну і порядну людину для роботи з довгостроковою перспективою.

Про компанію Preis HR agency

• Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга "віддалений рекрутер"
• Executive search/headhunting

Сайт компанії: http://preishragency.com.ua