Керівник контакт центру
Станьте частиною команди, яка рятує життя!
Керівник контактного центру Запорізької обласної клінічної лікарні
🏥 Запорізька обласна клінічна лікарня — серце медицини регіону, де працює згуртована команда з понад 2000 професіоналів: від лікарів-трансплантологів до спеціалістів із високотехнологічного обладнання. Це 35 сучасних відділень і 894 ліжка, де щодня повертають здоров’я цивільним і військовим, проводять унікальні операції та рятують найскладніших пацієнтів. Ми — флагман медицини України, і ваша роль — зробити нас відомими на всю країну і за її межами!
Ваша роль – керівник контактного центру
Як керівник контактного центру, ви будете відповідати за:
- Організацію роботи кол-центру: створення ефективної системи, управління графіком і розподілом навантаження серед операторів.
- Контроль якості обслуговування: моніторинг та оцінка результатів за допомогою KPI, прослуховування дзвінків.
- Управління командою операторів: мотивація та розвиток персоналу, навчання новачків.
- Взаємодія з іншими відділами: тісна співпраця з IT-відділом для оптимізації роботи з CRM-системою.
- Вирішення складних ситуацій: швидке і ефективне реагування на запити пацієнтів та їх побажання.
Це не просто робота — це можливість впливати на організацію роботи медичного закладу, який щодня рятує життя.
Чому це круто для вас?
- Гідна зарплата: ми орієнтуємося на ваші навички і готові розглядати кандидатів із різними очікуваннями. Вкажіть бажану суму в резюме.
- Графік: з 08:00 до 16:30, з понеділка по п’ятницю — стабільність і час на себе.
- Місце роботи: комфортний офіс у Запоріжжі, Оріхівське шосе, 10 — все для роботи надаємо.
- Офіційне працевлаштування: з першого дня ви в команді з повним соцпакетом.
- Стабільність: зарплата завжди вчасно, без сюрпризів.
- Бронювання для чоловіків: ми піклуємося про вашу безпеку.
- Розвиток: навчання за наш рахунок — рости разом із нами!
Що ви отримуєте?
- Можливість впливати на ефективність роботи контактного центру.
- Причетність до великої справи — ваша робота безпосередньо впливає на надання медичних послуг.
- Місце в команді, яка пишається статусом <Чиста лікарня, безпечна для пацієнта> та сертифікатом ISO.
- Шанс працювати в організації, де кожен день ви допомагаєте рятувати життя.
Кого ми шукаємо?
Нам потрібен саме той, хто:
- Має досвід на подібній посаді та розуміє всі тонкощі роботи кол-центру.
- Має досвід побудови контакт-центру з нуля — великий плюс.
- Знає, як ефективно організовувати роботу команди та має досвід мотивації співробітників.
- Має відмінні комунікаційні навички, володіє українською та російською мовами.
- Знайомий з CRM-системами та інструментами для управління клієнтськими запитами.
- Готовий вирішувати складні ситуації та швидко приймати рішення.
Це для вас, якщо…
- Ви любите працювати в команді та маєте організаторські здібності.
- Вам цікаво побудувати ефективний контакт-центр і поліпшити процеси взаємодії з пацієнтами.
- Ви хочете працювати там, де ваші ідеї мають реальний вплив на життя людей.
📩 Не чекайте — станьте частиною нашої боротьби за життя та перемогу!
Хочете бути з нами? Пишіть в Telegram: @andersen_hr прямо зараз — розкажіть, як ви зробите наш контактний центр ефективним, і вкажіть вашу бажану зарплату!
Або дзвоніть: +38 (063) 776 64 53 — ми на зв’язку й чекаємо вашого голосу!