Сегодня ключевая задача для HRD — перевести навыки, умения и KPI сотрудников в цифру.
В этом году будет три тематических блока.
☑️ ДИДЖИТАЛИЗАЦИЯ. Обсудим, как оцифровать человека, сотрудника, кандидата или топ-менеджера, и какие HR-процессы могут заменить алгоритмы, а какие останутся на уровне личных решений.
☑️ ДЕРЕГУЛЯЦИЯ. Речь пойдет о бюджетах, новых системах расчета стоимости труда и премий, менторстве для топ-менеджмента.
☑️ ДИВЕРСИФИКАЦИЯ. Проанализируем работу аппарата Президента Украины и расскажем, как формируется окружение главы государства. Подведем итоги работы топ-менеджеров из бизнеса на государственных должностях.
Финал вечера — объявление победителей рейтинга "ТОП-100 лучших работодателей" 🎉
Открыта предпродажа билетов! Успейте приобрести по самой низкой цене: http://bit.ly/2VE8gLM