Замість багатоетапних співбесід — реальне оплачуване завдання та офер для найкращих.
Холдингова ІТ-компанія Boosta разом з бізнесом екосистеми, Kosmo, відкриває новий формат найму для junior SEO-спеціалістів — Kosmo SEO Sprint. Це 14-денний спринт на реальному проєкті з оплатою завдання та job offer для тих, хто впорається найкраще.
Формат спринту створений, аби кинути виклик ключовій проблемі ринку: повільний і непрозорий найм, де кандидати проходять численні інтерв’ю, але рідко мають змогу продемонструвати свої навички на практиці.
Що пропонують у Kosmo SEO Sprint?
Учасники проходять швидкий технічний скринінг і отримують реальну SEO-задачу. На виконання — 14 днів.
Після цього:
- кожен отримує персональний фідбек від SEO-експертів;
- учасники з якісним рішенням — оплату;
- найкращі — job offer.
У компанії підкреслюють: це не стажування і не навчальний курс — це максимально наближений до реальності робочий процес.
«Ми свідомо відмовляємось від класичних довгих співбесід. У SEO важливий результат, а не те, як ти про нього розповідаєш. Тому ми даємо задачу і винагороду за її виконання, а також оцінюємо роботу напряму», — коментують у команді Kosmo.
Для кого цей формат?
Спринт орієнтований на junior SEO-спеціалістів — тих, хто вже має базу (самостійно або після курсів) і хоче швидко перейти до роботи з реальними кейсами.
Серед ключових можливостей:
- робота з проєктами на Tier-1 і Tier-2 ринках;
- оцінка від команди, яка працює з 500 000+ органічного трафіку;
- швидкий кар’єрний старт у performance-маркетингу.
Як взяти участь?
- Коротка анкета + скрин
- Оплачуване завдання (14 днів)
- Фідбек + фінальна співбесіда
- Job offer для найкращих