Навчання стартує з 1 квітня, а 15 кращих випускників продовжать співпрацю з Innovecs.

Innovecs розпочав набір на навчальну програму з Talent Sourcing на базі власної навчальної платформи InnoCamp. Це вже 6-й курс від InnoCamp, покликаний розвивати компетенції майбутніх фахівців в сфері ІТ в Україні. Компанія вже провела навчальні курси для QA Manual та Аutomation QA фахівців, Front-end інженерів, Unity розробників, Scrum майстрів, а понад 50 випускників вже розпочали свій кар’єрний шлях в Innovecs.

Innovecs запрошує на безкоштовне навчання усіх, хто має бажання та мотивацію розвиватися як професійний Talent Sourcer. Заняття розпочнуться вже з 1 квітня, а 15 кращих випускників продовжать співпрацю з Innovecs у Talent Searching Center компанії. Всі учасники отримають сертифікат InnoСamp з персональним ID та digital бейдж.

📆 Коли: Щовівторка, четверга та суботи

📍 Де: online

🔺 Реєстрація: http://bit.ly/2NiMt9s

💸 Вартість: курс є повністю безкоштовним

📌 Яка тривалість навчання?

Загальна тривалість курсу з Talent Sourcing — 30 годин. Програма Talent Sourcing передбачає 5 тижнів навчання та включає 6 навчальних модулів:

1. Technical Essentials

2. Recruitment Research

3. Technical Sourcing

4. Copywriting and Storytelling

5. Sales Pitch

6. Talent Sourcer’s personal brand


📌 В якому форматі пройде навчання?

Навчальні сесії відбуватимуться в онлайн форматі та складається з воркшопів за напрямом підготовки, додаткових soft skills тренінгів та матеріалів для самостійного вивчення. Воркшопи та вебінари в командах проходитимуть за методологією EduScrum. Разом з експертами з управління талантами учасники курсу розглянуть кейси з портфоліо Innovecs.


📌 Що отримують випускники?

Окрім можливості продовжити співпрацю з Innovecs у Talent Searching Center компанії, всі учасники отримають сертифікат InnoСamp з персональним ID та digital бейдж. Після успішного завершення навчального курсу Talent Sourcer випускники зможуть:

  • розуміти тенденції ринку праці в IT-галузі
  • формувати стратегію пошуку талантів
  • готувати профілі та карту пошуку кандидатів
  • використовувати сучасні інструменти пошуку кандидатів
  • проводити якісний скринінг кандидатів
  • знаходити резюме кандидатів на позиції різного рівня
  • вести базу кандидатів в ATS.


📌 Як зареєструватись?

Участь у програмі junior-рівня є безкоштовною для учасників, які успішно пройдуть асесмент з командою Talent Acquisition. Головна вимога до кандидатів— знання англійської на рівні Intermediate (B1). Якщо ти впевнений у своєму рівні — переходь до наступних кроків:

  1. Заповнюй реєстраційну форму та додай мотиваційне есе англійською. Організатори надішлють подальші інструкції на вказаний при реєстрації e- mail.
  2. Бери участь в онлайн асесменті з командою Talent Acquisition.
  3. Проходь самооцінку перед навчальним курсом, щоб визначити сильні сторони та зони розвитку, і welcome on board!


Дедлайн подачі заявок — 26 березня 2021 року.

Старт занять з Talent Sourcing — 1 квітня 2021 року.


Контакти InnoCamp для довідок: innocamp@innovecs.com, 044-593-77-94.

Детальна програма доступна за посиланням.