Design lead / Design manager

Ми шукаємо Дизайн ліда у web (UX/UI) design департамент, який(а) стане лідером у процесі створення високоякісних та ефективних сайтів та веб застосунків. Буде будувати сильні продукти, вдосконалювати дизайн-процеси та розвивати команду. Якщо ти не просто виконуєш дизайн-завдання, а хочеш впливати на продукт, процеси, команду та навіть компанію — це можливість для тебе.

На цій позиції важливо мислити як менеджер і як дизайнер одночасно — розуміти web UX/UI дизайн, бізнес, продукт і командну динаміку.

Функціональні обовʼязки

• Розробка концептів та UX-стратегій для сайтів та веб застосунків;

• Керівництво всіма етапами створення сайтів — від ресерчу та прототипування до фінального візуалу, затвердження з клієнтом та передачі у розробку;
• Ведення дзвінків із клієнтами, презентація рішень та пропозицій;
• Комунікація всередині команди: передача завдань, зворотний зв’язок, координація процесів;
• Керування дизайн-командою: менторинг, менеджмент талантів, балансування навантаження;
• Оцінка та планування проєктів, участь у формуванні комерційних пропозицій;
• Впровадження стандартів якості веб-дизайну та контроль їх дотримання;
• Вибудова та оптимізація дизайн-процесів у компанії.

Вимоги

• 4+ років у web/UI/UX дизайні, з фокусом на створенні сайтів та веб застосунків;

• Глибоке розуміння принципів інформаційної архітектури, юзабіліті та конверсійної оптимізації для вебу;
• Вміння створювати концепти та UX-стратегії, розробка дизайн-рішень для сайтів різного типу — від лендингів, корпоративних сайтів до веб застосунків;
• Менеджерське мислення: стратегічний підхід до дизайну, управління процесами та ресурсами;
• Досвід керування дизайн-командою (від 3 людей);
• Знання сучасних трендів веб-дизайну та досвід роботи з анімацією/мікровзаємодіями;
• Вміння делегувати, розставляти пріоритети та працювати з дедлайнами;
• Вміння впроваджувати та оптимізувати дизайн-процеси;
• Комунікаційні навички:
• Ведення переговорів та презентацій
• Взаємодія з командою: передача завдань, зворотний зв’язок, координація процесів
• Англійська — Upper-Intermediate або вище.

Що ми пропонуємо

• Повна зайнятість, що поєднує дизайн та менеджмент;
• Цікаві проєкти та команду залучених дизайнерів, з якими можна рости;
• Конкурентну зарплату, що складається зі ставки та прозорої бонусної системи;
• Можливості для кар’єрного зростання, включаючи керівні позиції;
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Розмовні уроки англійської щотижня;
• 24 day off на рік;
• 50% компенсація курсів та тренінгів.

Процес найму 

1. Відгук на вакансію;
2. Співбесіда;
3. Тестове завдання;
4. Перевірка рекомендацій;
5. Тестування особистості;
6. Пропозиція роботи 💫