Graphic designer

До 50 000 грн
Фахівець
Повна зайнятість
Віддалено

Про роль

Ми шукаємо графічного дизайнера на розширення команди. Роль для тих, хто поєднує сильний крафт із концептуальним мисленням: важливо не лише «робити красиво», а й розуміти продукт, бренд, позиціонування та пропонувати візуальні рішення як візуальний сторітелер.

Фокус роботи — бренд-айдентики (інколи з пакуванням) та key visuals/візуали для рекламних кампаній. У перспективі можливий поступовий перехід до більших арт-дирекшн задач на проєктах.

Що ти робитимеш

  • Розробляти бренд-айдентики, якими хочеться пишатися і які можна відправляти на фестивалі.
  • Створювати key visuals та візуали для рекламних кампаній.
  • Генерувати, знаходити й обґрунтовувати свіжі візуальні ідеї, досліджувати тренди.
  • Працювати в креативних командах (у т.ч. в парі з копірайтером на креативних проєктах), брати участь у концептуванні.
  • Адаптовувати макети під друк різної складності та готувати файли до production.
  • Робити ретуш (об’єктну) та працювати з візуалами для комерційних проєктів.
  • Презентувати свої рішення та ідеї (за потреби, не мастхев).

Вимоги

Досвід і портфоліо

  • 2+ роки комерційний досвід у графічному дизайні;
  • досвід в рекламних/дизайн-агенціях від 2 років

у твоєму портфоліо є:

  • досвід створення бренд-айдентик (мін 5) та робота з великими брендами;
  • key-visuals для рекламних кампаній

Hard skills

  • Сильна база теорії дизайну: композиція, ієрархія, керування увагою, колір, типографіка.
  • Впевнена підготовка макетів до друку (щоб з поліграфії приходило саме те, що задумано).
  • Інструменти: Photoshop, Illustrator, Figma.
  • Буде плюсом: After Effects / Premiere Pro, досвід motion, участь у зйомках.

Soft skills

  • Здорова реакція на правки: вміти екологічно відстояти аргументи та приймати правки, якщо потрібно.
  • Проактивність і відповідальність.
  • Командність та включеність у процес (штормінги, синки, регулярний контакт із командою).

Команда та взаємодія

Ти працюватимеш у дизайн-команді разом із design director та senior designer. У взаємодії також: проєктні менеджери, копірайтери, креативний директор, за потреби — стратеги.

Прямої регулярної комунікації з клієнтом зазвичай немає — основна взаємодія всередині команди. Взаємодія з іншими дизайнерами — обов’язкова.

Умови та плюшки

  • Енергонезалежний офіс.
  • Проєкти для відомих брендів і українських стартапів.
  • Менторинг від дизайн-директорки та можливість рости в арт-дирекшн.
  • Можливість подавати роботи на фестивалі та робити проєкти, які бачать тисячі людей.
  • Команда з власним вайбом, підтримкою та конструктивним фідбеком.
  • Відпустки безлімітні.

Процес найму

  1. Інтерв’ю з HR та дизайн-директоркою.
  2. Тестове завдання.
  3. Інтерв’ю з CEO та креативним директором.

Зацікавила вакансія?