Product Manager

Фахівець
Київ
Повна зайнятість
В офісі, гібридний

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія.

З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Наш ключовий фокус — MusesAcademy, застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя.

Що ми вже маємо:

  • Власну продакшн-студію в Києві: самостійно знімаємо курси на теми стосунків, батьківства, самооцінки, емоційного інтелекту тощо. Надихаємося підходами MasterClass та Mindvalley.
  • План масштабування через залучення зовнішніх експертів і креаторів.
  • Продукт із позитивною економікою на стадії активного зростання.
  • Активно інтегруємо AI: у нових проєктах до 90% коду пишемо з його використанням, а також застосовуємо AI в аналітиці, креативному продакшені та, зокрема, в маркетингу.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Product manager, який/яка буде мати реальний вплив на бізнес-метрики, а не лише за реліз-цикли.

Твоїми завданнями будуть:

  • Прийняття ключових рішень по продукту: стратегія, позиціонування, монетизація, roadmap тощо.
  • Дослідження ринку: систематичний аналіз для виявлення точок росту і побудови продуктових гіпотез.
  • Просування user-centric підходу й аналізу поведінки користувачів в продукті.
  • Розробка та перевірка гіпотез: піритизація ідей та A/B-тестування для прийняття дата-дрівен рішень.

Нам комфортно разом, якщо ти:

  • Маєш від 2х років досвіду на позиції Product Manager в продуктовій компанії.
  • Маєш експертизу у продуктовій аналітиці, unit economics та прийнятті рішень на основі даних.
  • Розумієш performance marketing та маєш досвід з платними каналами залучення трафіку.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

  • Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
  • Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
  • Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
  • 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
  • Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом.
  • Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
  • Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
  • Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

  • 90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

  • Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
  • Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
  • Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
  • Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
  • Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

  • Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
  • Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
  • Наша співпраця підсилює результати кожного.
  • Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
  • Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
  • Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
  • Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

  • Підтримуємо захисників і цивільних.
  • Партнери SKELAR Foundation.
  • Запускали освітні ініціативи для ветеранів.


У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.


Шлях до команди:

Знайомство з рекрутером

Інтерв’ю з менеджером

Фінальна зустріч із СЕО

Якщо це метч — робимо офер

Зацікавила вакансія?