HR (вакансія неактивна)

Функціональні обовʼязки

• проведення рекрутингу та відбору персоналу (скринінг резюме/ телефонні інтерв'ю, співбесіди, погодження умов співпраці);
• підготовка документів на прийом на роботу;
• контроль за дотриманням графіка відпусток, облік графіка відпусток, лікарняних листів;
• складання наказів: з основної діяльності, з адміністративно-господарської діяльності, кадрових: тимчасового терміну зберігання і тривалого терміну зберігання;
• консультування співробітників компанії з кадрових питань;
• кадрове адміністрування особового складу компанії (процедура прийому, переведення, звільнення працівників);
• ведення реєстраційних журналів кадрового діловодства, військовий облік;
• підтримка HR бренду та корпоративної культури роботодавця;
• створення комфортних умов для співробітників та підтримання позитивного робочого середовища;
• участь в адаптації нових співробітників.

Вимоги

• релевантний досвід роботи;
• здатність самостійно приймати рішення і брати за них відповідальність;
• вітається володіння англійською мовою;
• комунікабельність, активність та гнучкість;
• здатність працювати у швидкому та інноваційному середовищі;
• буде перевагою досвід роботи з графічними редакторами (наприклад Figma, Canva, Adobe Illustrator etc)

Буде перевагою

• буде перевагою досвід роботи з графічними редакторами (наприклад Figma, Canva, Adobe Illustrator etc)

Що ми пропонуємо

• робота в м. Київ
• графік: Full time
• офіційне працевлаштування
• зручний офіс в Києві
• відпустка по КЗпП
• дружній колектив