5 причин, чому корпоративна англійська не дає результатів
Корпоративний інгліш вважається класним апгрейдом будь-якої dream team. Але часто буває так, що компанія оплачує заняття для своєї команди, проходить певний час, а прогрес стоїть на місці. Чому?
Пропонуємо розглянути 5 причин, чому очікування та реальність не збігаються.
Причина 1. Відсутня стратегія залучення та мотивації
Зробити так, щоб вся команда була залучена в процес навчання, той ще квест, особливо якщо методи трохи old-fashioned.
Коли немає гейміфікації, групових активностей чи практики real-cases (тобто те, що дійсно відбувається в робочому процесі) – прогрес буде рухатись повільно. А отже, інтерес до навчання поступово втрачається.
Причина 2. Немає кастомізованих програм навчання
Наприклад, для команди HR-спеціалістів важливо зосередитись на комунікативних навичках, навчитися правильно вести переговори англійською, проводити інтерв'ю тощо.
Якщо їх заняття будуть побудовані лише для підняття загального рівня і не фокусуватимуться на конкретних скілах, таке навчання буде, як мінімум, неефективним.
Причина 3. Відсутність трекання досягнень
Якщо співробітник долучається до заняття, як до подкасту – just listening, або щоб поспілкуватися з колегами, і при цьому його прогрес ніяк не фіксується – it's a big mistake.
Адже він не залучений у процес, страх увімкнути мікрофон нікуди не дівся, і ніхто не знає, на якому етапі йому стало складно (чи нудно).
Причина 4. Немає чітких цілей
Коли немає цілей, виникають питання: навіщо взагалі відвідувати ці заняття? Як це вплине на роботу? Починає здаватися, що це тільки відбирає час. Співробітник не отримує профіт, а компанія буквально не розуміє, за що платить.
Причина 5. Навчання до безкінечності
Цей пункт витікає з попереднього. Процес навчання затягується, адже немає чітких цілей і дедлайнів. Замість класного результату співробітник отримує «100-річну службу на Летючому Голандці».
Курси корпоративної англійської від Solid English School
Наші курси мають п’ять напрямків: IT English, Business Writing, Business Communication, Speaking Course і Native Teacher. Це дозволяє концентруватися на різних цілях з чіткими дедлайнами і отримувати гарантовані результати.
Серед клієнтів Solid провідні компанії: Wargaming, Prometheus, Respeecher, 42flows.tech, GetED, Phonexa та багато інших. Для кожної з них ми підбираємо кастомізовану програму, залучаємо всіх співробітників і надаємо повну підтримку.
Хочете вийти на міжнародний ринок і залучати нових іноземних клієнтів? Розкажіть нам про свої цілі і ми допоможемо їх реалізувати. Для отримання консультації залишайте заявку за цим посиланням.
