Як підготуватися до інтервʼю з рекрутером: поради від Марії Зинич, IT-рекрутерки у Phenomenon Studio
Команда CASES Jobs продовжує збирати корисні поради від рекрутерів, які допоможуть зробити процес працевлаштування ще ефективнішим!
У сьогоднішньому матеріалі ми поділимося порадами з підготовки до інтервʼю від Марії Зинич, IT-рекрутерки у Phenomenon Studio — розробника продуктів повного циклу для стартапів та великих компаній.
Ознайомтеся з процесом рекрутингу
Запитайте в рекрутера, скільки часу зазвичай триває процес знайомства з кандидатом та скільки етапів він включає. Наприклад, у Phenomenon Studio рекрутинговий процес виглядає так:
- Співбесіда з рекрутером.
- Технічне інтервʼю.
- Тестове завдання (залежить від посади).
- Знайомство зі співзасновниками компанії.
- Пропозиція працевлаштування.
Познайомтеся з майбутнім працедавцем
Дізнайтесь про обовʼязки й вимоги до позиції. Оцініть, наскільки ви відповідаєте цим вимогам і чи зможете ефективно виконувати передбачені завдання. Це допоможе зосередитися на релевантних навичках та досвіді.
Ознайомтеся з діяльністю та цінностями компанії. Перегляньте їхні соціальні мережі та вебсайт, визначте основні напрямки роботи. Проаналізуйте, наскільки їхні цінності збігаються з вашими особистими та професійними переконаннями. Зокрема, це допоможе на зустрічі показати свою зацікавленість позицією і підвищить шанси перейти до наступного етапу.
Демонструйте свої сильні сторони
Універсальні навички так само сприяють ефективній роботі команди та компанії в цілому, як і спеціальні навички. Передусім звертають увагу на:
- Відповідальність.
- Комунікативність.
- Гнучкість.
- Адаптивність.
- Самостійність.
Будьте собою
Не варто прикрашати своє резюме чи надавати неправдиву інформацію про свої досягнення. Краще чесно розповісти про свої слабкі сторони або помилки, якщо вони були, і пояснити, чому ви навчилися з них. Це сприятиме утворенню довірливих відносин із потенційним працедавцем і підвищить шанси на успішну співпрацю.
Й наостанок — не занепадайте духом!
Пошук роботи завжди займає багато часу та сил. Однак варто не впадати у відчай і продовжувати пошук. Для мотивації та натхнення почитайте історії інших кандидатів, які теж пройшли непростий шлях до омріяного працевлаштування.
Памʼятайте, що після 100 невдалих спроб наступна буде вдалою!
→ Читайте наступний матеріал «Дмитро Євменцев, рекрутер AIR Media-Tech: як скласти супровідний лист»
Зберігайте поради та переглядайте актуальні пропозиції роботи з дизайну, креативу, маркетингу та менеджменту у розділі «Вакансії» на CASES. Своїми вакансіями там діляться SET University, Fedoriv Agency, Reface, Boosta, АЛЛО та багато інших крутих працедавців.
🔗 А ще обов'язково завітайте на канал CASES Jobs. Там ви можете не лише стежити за новими вакансіями з платформи, але й читати корисні дописи про кар'єру.