Як виділитися серед інших кандидатів на позицію джуна
Зараз справді дуже велика конкуренція на позицію джунів. Багато інфобізнесів і компаній продають свої курси, розповідаючи про «успішний успіх» у маркетингу чи IT, що приваблює новачків. Ця тенденція спостерігається вже кілька років. Через це якісно складене резюме стає критично важливим.
На просторах інтернету можна знайти багато рекрутерів, які ведуть свої блоги або публікують поради, як оформити резюме, які є правила подачі та лайфхаки для здобуття бажаної позиції. Дуже рекомендую ознайомитися із цими матеріалами — вони корисні для загального розуміння.
Тож декілька порад від рекрутерки OMG Юлії Спринь персонально для джунів;)
Резюме — не твір на вільну тему
Першочергово надважлива саме структура резюме. Вам потрібно вказати не лише обов’язки на попередніх місцях роботи, а також досягнення, особливі навички і проєкти, які ви реалізували. Рекрутери звертають увагу на компактність та чіткість резюме. Важливо обмежити його 1–2 сторінками та включати лише актуальну та конкретну інформацію, уникаючи зайвих деталей.
Спробуйте підлаштувати ваше резюме під конкретну вакансію, виокремивши ключові слова й навички, що відповідають цій ролі. Якщо у вас немає комерційного досвіду, виділення волонтерських або pet-проєктів може бути корисним.
Тут писали як скласти круте резюме для креативних професій
Важливість портфоліо
Якщо ваша позиція вимагає портфоліо (наприклад, для дизайнерів, копірайтерів чи інших творчих спеціальностей), надзвичайно важливо подбати про його якісне оформлення.
Не варто обмежуватися просто документом — це виглядає несерйозно та не привертає уваги. Краще витратити час на створення презентації або навіть окремого сайту. Презентація — це чудовий вибір, який дозволяє структурувати ваші роботи, додати візуальної привабливості та професійності. У деяких випадках можна навіть створити короткий відеоролик.
Загалом, естетичне та зручне оформлення портфоліо має велике значення. Якщо ви джун і у вас ще немає реальних кейсів, створіть їх самостійно. Наприклад, уявіть клієнта та завдання, розробіть концепт або вирішення. Існують навіть спеціальні сайти, які генерують ідеї для таких завдань, що допоможе вам відпрацювати навички та наповнити портфоліо реалістичними прикладами вашої роботи.
До речі, важлива інфа — наші Ксенія Король (Head of SMM) та Ната Люта (Head of Copywriting) розказали про оформлення портфоліо для сммника та копірайтера на курсі від Creative Practice «Пошук роботи мрії: найкращі практики та стратегії».
Мотиваційний лист: покажіть себе
На третьому місці за важливістю стоїть мотиваційний лист. Це ваш шанс показати, чому саме ви заслуговуєте на цю позицію, навіть якщо досвіду чи кейсів недостатньо. У листі опишіть вашу мотивацію, прагнення та ті навички, які ви вже опанували.
Ось кілька ключових моментів:
Персоналізація. Адаптуйте кожен мотиваційний лист під конкретну вакансію. Зазначайте, чому вам цікава саме ця компанія, і як ваші цінності співпадають із її місією.
Показ практичних навичок. Напишіть про курси, волонтерські проєкти чи самостійно створені кейси, які підтверджують вашу зацікавленість у сфері.
Демонстрація бажання розвиватися. Підкресліть свою відкритість до навчання та здатність швидко адаптуватися до нових викликів.
Додатково уникайте загальних фраз і будьте конкретними. Наприклад, замість «Я хочу працювати у вашій компанії, бо вона відома на ринку», пишіть «Я захоплений підходом вашої компанії до вирішення проблем клієнтів, зокрема вашим проєктом X, який показує вашу інноваційність».
Лайфхак: якщо передбачено тестове завдання використайте кейси компанії, пишіть у TOV, покажіть, що вивчили сайти та соцмережі й розумієте стилі та підходи. Те саме можна використати і в мотиваційному листі.
Детальніше про мотиваційний лист писали тут.
Підготовка до співбесіди: ключові поради
Також дуже важливим є етап самої співбесіди. Я рекомендую до кожної співбесіди готуватися, потрібно ознайомитись обов’язково з компанією, яку ви подаєте свою кандидатуру.
- Ознайомтеся з компанією, до якої подаєте заявку: подивіться сайт, соцмережі, більше дізнайтеся про її проєкти та цінності.
- Підготуйте відповіді на питання про досвід роботи: розкажіть про обов’язки, досягнення, виклики, з якими ви стикалися. Якщо досвіду немає, поясніть свою мотивацію, чому обрали саме цю сферу та як плануєте бути корисними для компанії:
Чому саме цю сферу обрали?
Чому вважаєте, що ви гарно підходите на цю роль?
Що ви можете принести для компанії, чим ви можете бути корисним?
На ринку праці потрібно не лише знання, а й уміння себе презентувати. Пропишіть у резюме релевантний досвід, навички, досягнення, курси (тільки правдиві, бо їх можуть перевірити на співбесіді).
Детальніше про те, як пройти співбесіду писали тут.
Й останнє, що варто виділити, — це соціальна активність. Будьте активними у своїй професійній спільноті, беріть участь у вебінарах, конференціях або мережевих заходах. Це дозволить вам будувати контакти та демонструвати вашу зацікавленість у розвитку галузі.
Висновок
Якісне резюме, адаптоване під вакансію, супровідний лист, який демонструє вашу мотивацію, активність у професійній спільноті та підготовка до співбесіди — це ваші ключові інструменти. Пам’ятайте, що просто знань недостатньо: англійська, кейси, мотивація та гарне самопрезентування допоможуть вам виділитися серед інших кандидатів.