Проєктний менеджер освітніх ініціатив ГО (повна зайнятість)

Dignity Online (раніше #stopsexting) — українська громадська організація, що з 2018 року працює над попередженням сексуального насильства над дітьми в інтернеті. Ми створюємо сучасні освітні рішення для підлітків, батьків, вчителів та фахівців, які працюють із дітьми, — щоб навчити розпізнавати ризики, діяти в небезпечних ситуаціях і вибудовувати здорову комунікацію онлайн.

Ми шукаємо проєктного менеджера, який візьме на себе повну відповідальність за реалізацію освітніх проєктів нашої організації — від ідеї до звіту. Якщо ви вмієте тримати кілька процесів під контролем, працювати з командою та партнерами — ця роль для вас.

Ключові обов’язки:

Планування та реалізація освітніх проєктів ГО: від розробки концепції до фінального звіту (без фандрейзингу)

Координація команд: методологи, тренери, дизайнери, асистенти, технічні фахівці.

Створення календарного плану проєкту, постановка задач, контроль дедлайнів та результатів.

Комунікація зі стейкхолдерами: партнерами, освітніми установами, експертами.

Співпраця з українськими та міжнародними партнерами щодо розвитку освітнього напряму.

Підготовка звітів, нотаток, презентацій, підсумкових матеріалів за проєктами.

Моніторинг тенденцій у сфері цифрової безпеки та дитячих прав, ініціювання нових напрямів.

Участь у публічних заходах ГО та партнерів, презентація проєктів.

Проектна робота із закладами освіти

Вимоги до кандидата:

Досвід управління освітніми / соціальними проєктами — від 1 року.

Досвід управління командами та взаємодії з фахівцями різного профілю.

Високий рівень самоорганізації, вміння працювати в динамічному середовищі.

Досвід комунікації з донорами / партнерами / замовниками.

Впевнене володіння інструментами проєктного менеджменту (Notion, Monday або іншими планувальниками).

Володіння українською — вільно,

англійською — від рівня B2 (обовʼязково).

Цінності: орієнтація на результат, повага до людей, відповідальність.

Організаційні умови роботи:

Location - Kyiv

Працюємо у змішаному форматі — 1 раз на тиждень в офісі, 4 дні віддалено.

Щотижня speaking club з командою на цікаві теми.

Раз на півтора місяця:

Зустрічі з гостьовими спікерами з різних сфер та країн світу

Додатковий вихідний для всієї команди.

Персональні зустрічі по складанню плану розвитку для кожного члена команди.

Робочий тиждень 40 годин.

Оплата праці - щомісяця

Форма відгуку  - https://docs.google.com/forms/d/1eCT9IO2PK-WvUUZcSXqnqAy7AhbQy_1ODcRrwwJcFhk/preview