SMM Specialist

Ми в пошуках Social Media Manager! У цій ролі ти відповідатимеш за розвиток корпоративних соціальних мереж компанії, створення контенту та органічне зростання аудиторії. Ти працюватимеш над розвитком LinkedIn, YouTube, Facebook, Instagram та X (Twitter), створюватимеш текстовий і візуальний контент, впроваджуватимеш AI-інструменти у контентне виробництво та безпосередньо впливатимеш на впізнаваність бренду й залучення нової аудиторії.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду ведення корпоративних акаунтів у LinkedIn, Facebook, Instagram, X (Twitter) та YouTube;
• Практичний досвід органічного розвитку соціальних мереж та збільшення кількості реальних підписників;
• Досвід створення контент-планів та контент-стратегій;
• Навички написання текстового контенту для B2B-аудиторії;
• Досвід створення графічного та відеоконтенту;
• Практичний досвід використання AI-інструментів для створення текстів, зображень та відео;
• Досвід роботи з графічними редакторами та інструментами монтажу;
• Розуміння особливостей B2B-комунікацій та IT-ринку;
• Досвід аналізу ефективності контенту та розвитку соціальних мереж на основі метрик.

Додатково:

• Кейси органічного розвитку корпоративних акаунтів;
• Досвід роботи в IT outsourcing, outstaffing або IT services компаніях.

Знання мов:

• Англійська Upper-Intermediate і вище.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії розвитку корпоративних соціальних мереж;
• Створення контент-планів для LinkedIn, YouTube, Facebook, Instagram та X (Twitter);
• Створення текстового, графічного та відеоконтенту, зокрема із застосуванням AI-інструментів;
• Генерація нових контентних ідей та креативних концепцій;
• Розвиток органічної аудиторії та збільшення залученості користувачів;
• Аналіз ефективності контенту, тестування нових форматів та оптимізація контент-стратегії;
• Взаємодія з внутрішніми командами для створення експертного контенту;
• Ведення звітності щодо розвитку соціальних мереж та досягнення KPI.

Пропонуємо:

Роботу в команді професіоналів:

• Сильна команда, яка готова допомогти у вирішенні завдань.

Постійний професійний розвиток:

• Мітинги 1 на 1 та фінансові мітинги;
• Індивідуальний план розвитку, що допомагає досягати бажаних цілей на кар’єрному шляху;
• Лекції та воркшопи;
• Бази знань усередині компанії.

Удосконалення англійської мови:

• Курси розмовної англійської мови.

Турботу про співробітників:

• Гнучкий графік роботи;
• Можливість працювати віддалено з технікою та меблями, які може надати компанія для комфортної роботи;
• 24 календарні дні відпустки та оплачуваний лікарняний;
• Фінансова підтримка та подарунки на важливі події.