HR процеси в стартапі без HR-спеціаліста

Діана Репенко, операційна директорка студії онлайн-освіти EdEra, розповіла у своїй лекції, як підтримувати HR-процеси в компанії без HR-спеціаліста. Зокрема з лекції можна дізнатися, як структурувати онбординг нового фахівця, будувати ефективну систему зворотного зв’язку та відстежувати кар’єрний прогрес спеціаліста.

Ця лекція є частиною Марафону Креативної Практики, циклу освітніх матеріалів від експертів українських креативних індустрій. Усі події марафону безплатні для перегляду, а спікери марафону не отримують гонорари. Натомість ми просимо, якщо маєте таку можливість — підтримати благодійний фонд «Повернись живим».