Creative director

HAVAS Red Ukraine — комунікаційна агенція повного циклу, що поєднує PR, креатив, стратегію, digital та інновації в одну комунікаційну екосистему. Ми закохуємо в бренди через сильні ідеї, сенси та емоційний досвід.

У нас масштабні кейси для ЗСУ, банків, стартапів і соціальних проєктів. І саме зараз ми шукаємо Креативного директора / директорку, яка допоможе втілити амбіції, зібрати сильну команду і створювати кампанії, що задають нові стандарти ринку.

Що ми очікуємо

— запуск і реалізація 360° креативних компаній

— формування і розвиток креативної команди (копірайтери, арт-директори, дизайнери)

— створення ідей та рішень для національних і міжнародних брендів

— робота над проєктами для ЗСУ, провідних українських компаній, стартапів і соціальних ініціатив

— залучення міжнародних креативних практик та трендів з мережі HAVAS Red для посилення локальних рішень

— забезпечення адаптації глобальних концептів до українського ринку з урахуванням специфіки контексту

— використання даних, інсайтів і технологій (у тому числі AI) для посилення креативу

— розвиток впізнаваності та іміджу агенції через креативні рішення

Вимоги

— досвід від 2 років на позиції креативного директора або старшого копірайтера з аналогічними обов’язками

— успішні кейси у створенні креативних кампаній

— досвід роботи з різними каналами комунікації: PR, digital, соцмережі, івенти, influencer-маркетинг

— вміння працювати з аналітикою та метриками ефективності

— лідерські навички: управління командою, постановка завдань, розвиток і мотивація людей

— стратегічне мислення у поєднанні з увагою до деталей

— чутливість до глобальних і локальних культурних кодів та трендів

— знання і практичне застосування AI у креативі буде перевагою

Що пропонуємо

— роботу з великими національними та міжнародними клієнтами, соціальними проєктами і кейсами для ЗСУ

— можливість впливати на розвиток агенції та формування її креативного напрямку

— доступ до глобальної експертизи і навчальних програм HAVAS Red

— гібридний формат роботи: два дні на тиждень в офісі у центрі Києва, решта — віддалено

— конкурентну заробітну плату

— команду з горизонтальною структурою і відкритою культурою