Product Manager

Старший фахівець
Київ
Повна зайнятість
В офісі, гібридний, віддалено

До команди hotline.finance шукаємо Product Manager (Middle/Senior), який допоможе запускати та покращувати страхові digital-продукти на web та app платформах, а також підвищувати ефективність конверсій і впроваджувати системний підхід до роботи з аналітикою та гіпотезами.

Головні цілі Product Manager:

  • запуск нових страхових digital-продуктів (web/app);
  • покращення існуючих продуктів;
  • оптимізація конверсій для збільшення продажів.

Ключові напрямки твоєї роботи:

  1. Запуск нових продуктів:

    • ініціювати запуск нових страхових продуктів та рішень на основі аналізу ринку, потреб користувачів та потенціалу монетизації;
    • проводити маркетингові та продуктові дослідження (конкуренти, тренди, партнерські можливості);
    • створювати бізнес-кейси та презентувати ідеї команді та керівництву.

  2. Покращення наявних продуктів:

    • аналізувати воронки та конверсії на ключових сторінках продукту;
    • формувати гіпотези для покращення UX, функціоналу та показників ефективності;
    • встановлювати задачі для розробки та дизайну, супроводжувати реалізацію.

  3. Оптимізація конверсій:

    • встановлювати та моніторити KPI продуктів: конверсії, retention, churn rate, LTV;
    • регулярно готувати звіти та презентувати результати команді;
    • впроваджувати системний підхід до A/B тестувань гіпотез і нових функцій (веб і мобільний додаток).

  4. Робота з партнерами:

    • проводити зустрічі та перемовини з партнерами щодо запуску нових продуктів;
    • узгоджувати умови співпраці та шукати win-win рішення.

Що для нас важливо:

  • досвід від 2–3 років на позиціях Product Marketer, Product Owner, Product Manager або Growth Marketer у digital-продуктах та проєктах;
  • досвід запуску успішних digital-продуктів на web та app платформах — від ідеї до продакшн-версії та аналізу результатів;
  • розуміння принципів продуктового маркетингу: дослідження ринку, pain points користувачів, монетизація, аналіз конкурентів;
  • досвід запуску A/B тестувань: формування гіпотез, постановка задач dev-команді, аналіз результатів;
  • вміння працювати з аналітикою (GA4, GTM та інші) та створювати звіти для прийняття рішень;
  • ініціативність та здатність самостійно запускати процеси без мікроменеджменту.

Буде плюсом:

  • досвід роботи у страхуванні, фінтех, e-commerce, SaaS.

Особистісні якості, які ми цінуємо:

  • вміння будувати зрозумілу та ефективну комунікацію з колегами й партнерами;
  • готовність до командної взаємодії з розробниками, дизайнерами, маркетологами та зовнішніми сторонами;
  • відповідальне ставлення до завдань і результатів;
  • ініціативність у діях та проактивний підхід до вирішення задач;
  • здатність працювати автономно, без потреби в постійному контролі, з чітким фокусом на результат.

Натомість ми гарантуємо:

Hard:

  • офіційне працевлаштування;
  • конкурентну винагороду, її систематичне підвищення, зважаючи на успіхи проєкту та зростання професіоналізму;
  • виплату бонусів за особливі досягнення в розвитку проєкту;
  • якісне медичне страхування для твого здоровʼя та продуктивності + страхування від нещасних випадків;
  • 24 календарних дні відпустки на рік, до 30 неоплачуваних дей офів, до 4 sick leaves без довідок;
  • три вихідних дні в рік на свята (під час дії воєнного стану) — День Конституції, День Незалежності та Новий рік (перше число);
  • багато автономності, гнучкості особистого графіку та довіри;
  • сучасні та комфортні інструменти в роботі, зокрема Slack для комунікацій та Worksection для управління проєктами;
  • оплату корпоративного тарифу ChatGPT+ та заохочення у впровадженні ШІ в роботу;
  • компенсацію навчання — 100% конференції та 50% довготривале навчання;
  • власну онлайн/офлайн-бібліотеку з постійним оновленням видань на будь-яку тему;
  • сучасний та затишний офіс в районі Політеху з усім необхідним (автономний під час відключення світла).

Soft:

  • можливість брати участь у розвитку національного продукту та бачити результат тут і зараз;
  • відсутні десятки мітингів на день, а більшість комунікацій швидкі та асинхронні;
  • команда передусім — професійна підтримка колег та людяність;
  • відкриті обговорення командою покращень та оптимізацій спільної роботи;
  • ми створюємо процеси та процедури без бар’єрів та складних ієрархій;
  • свобода для експериментів, ми не боїмося помилок, а навпаки заохочуємо тестування ідей та впровадження покращень у процеси та процедури.

Якщо ця роль тобі відгукується — чекаємо на твоє резюме!

До зустрічі в команді hotline.finance 🚀

Зацікавила вакансія?