Єгор Буркін про основні плюси і мінуси IT-сфери

У чому головна перевага IT-сектору в Україні? Ну і, звичайно ж, на першому місці висока зарплата. Тут не потрібно говорити про всілякі різні високі матерії, такі як саморозвиток, актуальність або кар'єрний ріст. Головне, що приваблює в цю професію – це високі зарплати в Україні, впевнений Єгор Буркін, розробник з великим досвідом, який нещодавно створив власну компанію – Python Tech Solutions. Коли викладач університету отримує близько 12 000 гривень, а крутий айтішник – не менше 100 тисяч, то ні про які порівняння не може бути й мови.

З іншого боку, в ІТ є підводні камені. Одна з них - висока конкуренція серед новачків.

Це як на старті забігу – кожен хоче бути першим Перетнути фінішну лінію. Що стосується ветеранів, то вони іноді загоряються на роботі не так, як раніше. Довгі роки роботи в галузі можуть підірвати ентузіазм і пристрасть до професії. Також не варто забувати про сидячу роботу і пов'язані з нею ризики для здоров'я. Що переважує в підсумку? Про головну перевагу і трьох серйозних мінусах роботи IT-фахівцем ми поговоримо докладніше.

Дохід, зростання зарплат та можливості для ІТ-спеціалістів Всім відомо, що айтішники багато заробляють. Що є «багато» і «добре» для України? Давайте оперувати цифрами і статистикою, підкреслює Буркін. Ось інформація про середні зарплати в ІТ-секторі України:

• Junior specialists: Зазвичай, ви починаєте свою кар'єру на рівні Junior. Середній дохід становить близько 18 000 – 30 000 гривень на місяць.
• Спеціалісти середньої ланки: У міру набуття досвіду і навичок фахівці переходять на Middle level. Тут середній заробіток вже може становити 35 000 - 55 000 гривень на місяць.
• Старші спеціалісти: Маючи досвід і глибокі знання, фахівці переходять на рівень Senior. Тут заробітна плата може досягати 55 000 – 100 000 гривень і більше на місяць.
• Керівники команд та архітектори: Старші співробітники, які керують проектами або командами, можуть розраховувати заробляти від 70 000 до 150 000 доларів на місяць.
• Топ-менеджери та експерти: Провідні фахівці та менеджери вищої ланки можуть мати зарплату понад 150 000 гривень на місяць.

Але варто розуміти, що зарплати можуть змінюватися в залежності від міста, спеціалізації, досвіду, компанії та інших факторів. Ці цифри є лише узагальненням статистичних даних, і кожна ситуація може бути індивідуальною.

У будь-якому випадку навіть молодший заробляє більше, ніж лікар в міській поліклініці або вчитель в школі. А досвідчені професіонали відчувають себе дійсно круто. Скільки? Тут можна навести простий приклад розрахунку, розповідає Єгор Буркін, який стосується того, скільки часу потрібно IT-фахівцеві збирати на хорошу машину або квартиру.

Можна приблизно спробувати оцінити ситуацію, припустивши наступні параметри:

Середній дохід забудовника Middle в Україні у 2023 році становить, скажімо, 80 000 гривень на місяць. Вартість хорошого автомобіля становить близько 1,2 млн грн, а житла – від 2,5 млн грн. Далі власне розрахунки:

1. Купівля автомобіля: Якщо розробник вирішить відкладати половину своєї зарплати щомісяця, то йому знадобиться приблизно 30 місяців (2,5 року), щоб накопичити на машину.
2. Купівля житла: Якщо забудовник таким же чином відкладає половину зарплати, не бере іпотеку, а відкладає, він збере на житло приблизно через 60 місяців, тобто 5 років. При таких доходах він може взяти іпотечний кредит набагато раніше.

На практиці, на думку Єгора Буркіна, все може бути інакше, і часто швидше, ніж цей приблизний розрахунок. Чому? Тому що в IT-сфері зарплати переглядаються часто - хоча б раз на рік. Тому, якщо сьогодні зарплата становить 80 тисяч гривень, то через півроку вона може стати 90. Крім того, слід враховувати, що інфляція і зміни економічної ситуації також можуть вплинути на купівельну спроможність. Але в цілому, Хороший фахівець точно може дозволити собі машину, житло, хорошу освіту для своїх дітей, відпочинок там, де душа забажає.

При цьому ціна за фінансове благополуччя також висока. До основних мінусів IT-сфери можна віднести сидячу роботу, ризик вигорання і високий рівень конкуренції серед початківців фахівців. Давайте докладніше розглянемо всі з них.

Мінус №1 на думку Єгора Буркіна: сидяча робота 

Сидяча робота в IT-індустрії має свої явні і приховані негативні наслідки, які можуть вплинути на здоров'я і загальне самопочуття фахівця. Ось деякі з мінусів сидячої IT-роботи:

• Низька мобільність. Тривалий час, проведений за комп'ютером, призводить до нестачі фізичної активності. Це провокує проблеми з вагою, м'язову слабкість, поганий кровообіг і навіть підвищений ризик розвитку серцево-судинних захворювань.
• Проблеми з хребтом: Постійне сидіння за комп'ютером може призвести до порушення постави, захворювань хребта, болю в спині та шиї. Багато IT-фахівців стикаються з такими проблемами, як сколіоз, остеохондроз і грижі міжхребцевих дисків.
• Проблеми із зором: Тривала робота біля монітора може викликати втому, сухість і роздратування очей. Це може привести до зниження якості зору і навіть розвитку захворювань.
• Стрес і психологічні проблеми: Робота в IT-сфері часто пов'язана з високим навантаженням, термінами і невизначеністю. Це може викликати стрес, тривогу, депресію та інші психологічні проблеми, впевнений Єгор Буркін.
• Соціальна ізоляція: Постійний час, проведений перед комп'ютером, може призвести до обмеження соціальних контактів. Це може призвести до ізоляції, поганих комунікативних навичок і почуття самотності.

Для того, щоб впоратися з цими негативними наслідками, IT-фахівці повинні звернути увагу на своє здоров'я. Регулярна фізична активність, правильне положення тіла за комп'ютером, перерви на відпочинок очей, збалансоване харчування і увага до свого психологічного стану можуть допомогти мінімізувати негативний вплив сидячої роботи на організм, вважає Буркін.

Мінус ІТ №2: Висока конкуренція за посади 

Висока конкуренція серед новачків є одним з негативних аспектів роботи в IT-сфері. Ця галузь приваблює багато талановитих і амбітних людей, що призводить до більш серйозної боротьби за місця на ринку праці. Ось Деякі аспекти, пов'язані з цим недоліком:

• Обмежена кількість вакансій: З кожним роком кількість випускників технічних спеціальностей збільшується, і як наслідок, збільшується і кількість претендентів на вакансії. Це означає, що навіть при наявності хороших навичок новачкам буває складно знайти потрібну роботу.
• Необхідність виділитися: Щоб привернути увагу роботодавців і вирватися на перше місце серед конкурентів, новачкам необхідно володіти не тільки технічними знаннями, а й чимось унікальним. Це може включати портфоліо проектів, сертифікати, хороші комунікативні навички та особистісні риси.
• Складний процес працевлаштування: Висока конкуренція може зробити процес пошуку роботи довшим і складнішим. Новачкам належить пройти безліч етапів: написання резюме, проходження технічних співбесід, виконання тестових завдань, розповідає Єгор Буркін.
• Початкова низька зарплата: На початковому етапі своєї кар'єри новачки часто отримують низькі зарплати, особливо якщо порівнювати з досвідченими колегами. Все тому, що вони ще не мають значного досвіду роботи і репутації.
• Безперервне навчання: У сфері інформаційних технологій необхідно постійно розвиватися і вчитися, щоб залишатися конкурентоспроможними. Новачкам слід бути готовими до того, що вчитися доведеться протягом всієї кар'єри.

Щоб успішно справлятися з високою конкуренцією, новачкам потрібна наполегливість, прагнення до самовдосконалення і готовність постійно вчитися. Це допоможе їм виділитися на тлі інших кандидатів і досягти успіху в ІТ-індустрії.

Мінус №3: ризик вигорання

Третій істотний недолік, з яким стикаються багато IT-фахівців – це вигорання. Це фізичне та емоційне виснаження, викликане тривалим стресом, недостатнім відпочинком і перевантаженнями. Ось аспекти, пов'язані з вигоранням в IT:

• Інтенсивний режим роботи: У сфері ІТ часто зустрічаються проекти з стислими термінами і високою завантаженістю. Розробники та інші фахівці можуть опинитися в ситуації, коли їм доводиться працювати понаднормово або навіть вночі, щоб виконати свої завдання. Постійна напруга і тиск можуть привести до перевтоми і вигорання.
• Відповідальність за критичні системи: Багато ІТ-проектів мають велике значення для бізнесу або суспільства в цілому. Отже, професіонали, які працюють над такими проектами, несуть відповідальність за їх стабільність і безпеку.
• Одноманітність і рутина: При розробці програмного забезпечення іноді доводиться мати справу з рутинною роботою, такою як виправлення помилок або обслуговування систем. Це може викликати почуття одноманітності і втоми, що в свою чергу загрожує вигоранням.
• Брак особистого часу: Інтенсивний графік і висока завантаженість можуть привести до того, що IT-фахівці стануть менше приділяти уваги особистим інтересам, хобі і дозвіллю. Складність завдань і безперервне навчання: У сфері ІТ неминуче доводиться стикатися з новими технологіями, методами та інструментами. Фахівцям доводиться постійно вчитися, щоб залишатися затребуваними і конкурентоспроможними.

Це також може покращити швидка стомлюваність і призводять до виснаження.

Щоб запобігти вигоранню, важливо знаходити час для себе – на відпочинок, розваги та особисті інтереси, стежити за своїм фізичним і психічним здоров'ям, а також знаходити підтримку при спілкуванні з колегами, вважає Єгор Буркін.

Що крутіше: плюси чи мінуси IT?

Перевага IT-індустрії, безумовно, полягає у високих доходах, які вона надає своїм фахівцям. Великі зарплати дають можливість не тільки забезпечувати себе і свою сім'ю, а й реалізовувати безліч життєвих цілей: від покупки нерухомості і автомобіля до подорожей і навчання за кордоном. Високий попит на IT-фахівців і готовність компаній щедро винагороджувати їх працю роблять цю кар'єру привабливою для багатьох.

Проте на шляху до цих високих доходів є деякі нюанси, які слід враховувати. Сидяча робота, вічний стрес, пов'язаний з дедлайнами і відповідальністю за проекти, конкуренція на початкових етапах, монотонність роботи і високий ризик вигорання - все це фактори, які можуть вплинути на фізичне і психічне здоров'я. Прагнучи до фінансової стабільності, не забувати про баланс роботи та особистого життя, Не забувайте про фізичну активність, відпочинок, хобі. У цьому випадку переваги IT, безумовно, зможуть перевищити потенційні труднощі, вважає Єгор Буркін.