Як ми створили сайт для комплексного та інноваційного бренду
Створювати креативні проєкти для простих та зрозумілих усім брендів — це цікаво, але не так уже й важко. Інша справа — знайти ідеальне креативне рішення для дійсно складного комплексного англомовного бренду. Ми повинні повністю зануритись у сферу бренду, стати в якомусь сенсі експертами цієї ніші, щоб мати можливість на сто відсотків вірно відобразити його суть та зробити привабливим для потенційних клієнтів.
Результат можна подивитись ось тут
Саме таким кейсом для нас стала співпраця з інноваційним брендом BIM LEADERS LTD.
Завдання
Розробити позиціонування, ідеологію, візуальну айдентику та smm-стратегію для прогресивної компанії, що пропонує інноваційні рішення в галузі будівельного моделювання інформації.
BIM LEADERS LTD — це прогресивна команда фахівців з Інформаційного моделювання будівель. Компанія має декілька офісів у різних країнах світу та та займається популяризацією BIM-технології на світовому рівні.
Що було зроблено
Створили позиціонування бренду, його Mindmap, описали місію, цілі та Tone of voice, слогани. Усе це стало основою культури бренду.
Розробили логотип та кольоровий код бренду. Підібрали фірмовий шрифт.
Розробили простий і стильний сайт, який передає імідж бренду й доносить унікальне позиціонування. Усе це дозволяє вже бути впізнаваним та виділяти бренд на тлі всіх інших конкурентів.
Як ми це робили:
Перш за все, ми провели детальний брифінг із клієнтом та зафіксували всі побажання, а потім приступили до вивчення ніші та конкурентів.
Основний челендж полягав у тому, щоб розібратись в усіх тонкощах сфери Інформаційного моделювання: для цього ми перекладали статті з різних мов світу. Після цього проєкту ми сміливо говоритимемо, що можемо запропонувати ефективне креативне рішення будь-якої складності.
Після вивчення ніші ми пропрацювали УТП, місію, цінності та історію бренду. Цю частину ми робили спільно з клієнтом, щоб максимально заметчитись та піймати «вайб» команди. І вже наступним кроком приступили до креативної концепції сайту.
Креативна команда запропонувала рішення з наповнення, кольоровій гамі та копірайту, й після узгодження з клієнтом передала їх у роботу графічним та UI-дизайнерам.
Ось декілька цікавих рішень, якими варто поділитись
Місію ми запропонували показати в нестандартному вигляді та розділили її на декілька рівнів
Цілі розділили на внутрішню та зовнішню
Історію бренду зобразили у вигляді книги, яку можна погортати та зануритись у життя команди із самого початку
Також для клієнта було важливо, щоб сайт був привабливим для нових потенційних співробітників, тому ми продумали цікаву структуру для розділу «Карʼєра». Ось як він виглядає:
Першим блоком йдуть актуальні вакансії
Далі розповіли покроковий процес, який проходитиме потенційний кандидат — це одразу демонструє перспективи роботи в компанії.
А також розповіли одразу про всі плюшки та ставлення до роботи в Bim leaders
На десерт продемонстрували фото комфортного та світлого офісу, це є важливим фактором у прийнятті рішення для багатьох фахівців про майбутнє місце роботи.
Як ми робили дизайн
Визначили емоції, які мають бути відображені в дизайні згідно асоціацій, що закріплено в креативній стратегії, розробленої креативною агенцією “Думи”: майбутнє, світло, простір, стиль, технологічність.
Основні кольори: синій та білий.
Обраний стиль: футуристичність+хайтек.
Щоб фірмовий колір простежувався скрізь, було запропоновано використовувати реалістичні фотографії з накладенням фільтра на основі одного з базових кольорів, що використовувалися в айдентиці.
Геометрію вирішено було зробити легкою та розрядженою — так, щоб вона передавала відчуття простоти та легкості.
Узгодивши з клієнтом концепцію, ми розпочали формування самого дизайну інтерфейсу.
В основу лягли креативні ідеї:
· Зрозумілість шляху кожного співробітника
· Яскраве портфоліо
· Відкритість команди: кнопки зв’язку з кожним співробітником
· Футуристичність деталей
Клієнт залишився задоволений результатом та звернувся до нас для спільної роботи над SMM бренду. Але про це розповімо в наступному кейсі :)
Над проєктом працювали:
Іван Сальницький
Тоня Кузьміч
Катерина Савчук