Client Service Director

Топ-менеджер
Київ
Повна зайнятість
В офісі, гібридний, віддалено

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку.

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media.

Зараз ми запрошуємо Client Service Director стати частиною команди, який допоможе робити Promodo ще більш помітним, посилювати присутність на ринку та будувати системні комунікації, що виділяються серед наших колег. Client Service Director у нас відповідає за управління взаємовідносинами з клієнтами, забезпечення їхньої задоволеності та стимулювання зростання бізнесу шляхом надання відмінних послуг.

Для нас важливо:

  • досвід системного впровадження управління проєктами від 2 років в сфері IT або маркетингу;
  • досвід побудови та оптимізації процесів у сфері Customer Success/Client Service, навички автоматизації процесів;
  • досвід управління командою Delivery;
  • успішний досвід запуску проєктів та проєктного управління;
  • глибоке розуміння інструментів digital-маркетингу та тенденцій розвитку в Україні та за її межами;
  • вища освіта в галузі маркетингу та/або PR - буде додатковою перевагою;
  • додаткова освіта та навчання в галузі управління проєктами та управління клієнтським сервісом;
  • видатні організаторські здібності та навички управління командами;
  • відмінні комунікаційні, презентаційні та лідерські навички, клієнтоорієнтованість, увага до деталей;
  • знання англійської мови на рівні В2+ буде плюсом;
  • проживання в Україні буде плюсом.

Чим ти будеш займатися?

  • управління групою підрозділів, відповідальних за Client Service, організація роботи команди щодо супроводження проєктів на всіх стадіях реалізації;

  • формування та реалізація стратегії розвитку функції;
  • планування роботи підрозділу;
  • створення системи ефективної та регулярної оцінки потреб та очікувань клієнтів;
  • побудова системи формування та розвитку взаємовідносин з клієнтами, безпосередня участь в розбудові стосунків з ключовими клієнтами;
  • моніторинг рекламного ринку, оперативне реагування на запити поточних клієнтів та тендери;
  • участь у підготовці комплексних стратегій для ключових клієнтів;
  • аналіз ефективності реалізованих проєктів, оптимізація системи клієнтської та внутрішньої звітності;
  • забезпечення діалогу з клієнтом та внутрішньою командою щодо обґрунтованих стратегічних наслідків;
  • постійний пошук вдосконалення рішень для клієнтів, покращення їх ефективності;
  • дослідження та впровадження нових методів та технологій, які мають відношення до маркетингових стратегій клієнтів;
  • управління командами: найм, оцінка, мотивація, навчання та розвиток, підтримка в команді актуальних знань в галузі маркетингу та найкращих галузевих практик.

Зони впливу:

Розробка та реалізація стратегії трансформації клієнтського сервісу: створення плану розвитку функції відповідно до бізнес-цілей компанії з урахуванням сегментації клієнтів.

Побудова/ оптимізація управління проєктами: розробка та впровадження системних інструментів управління проєктами для забезпечення безперебійної роботи функції та високого рівня задоволеності клієнтів.

Управління операційною діяльністю підрозділу: планування, організація роботи, пріоритизація завдань, контроль та оптимізація процесів.

Фінансове планування: забезпечення стабільного темпу зростання та фінансової стабільності доходу від поточних клієнтів.

Взаємодія між клієнтським сервісом та продуктом: налагодження ефективної комунікації та співпраці, спрямованої на досягнення найкращих результатів.

Аналіз ринку та конкурентного середовища: виявлення нових можливостей та викликів.

Оцінка ризиків: контроль та мінімізація ризиків.

Формування та розвиток команди: підбір кваліфікованих співробітників та забезпечення їхнього професійного росту.

Публічне представлення Promodo: участь у конференціях та безпосередні виступи.


Що на тебе чекає в команді Promodo?

Комфортний формат роботи. Можливість працювати віддалено, гібридно або в одному з офісів (Київ, Харків) — всі вони забезпечені безперебійним зв’язком та електроенергією. Графік роботи — 9:00—18:00 або 10:00—19:00 з гнучкою обідньою перервою.

Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята.

Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.

Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.

Професійний розвиток і кар'єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.

Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек, даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.

Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.

Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією.

Зацікавила вакансія?