Employer Brand Specialist (Education and Events)

Старший фахівець
Київ
Повна зайнятість
Гібридний

Привіт!

Ми в JATAPP шукаємо Education and Events Specialist в Employer Brand команду. На цій позиції ти зможеш впливати на розвиток бренду роботодавця та залучення нових талантів: через якісну присутність компанії на профільних івентах, конференціях та мітапах. А ще, матимеш можливість з нуля створювати освітні online та offline івенти, а також запускати навчальні ініціативи у різних галузях, від продакт, аналітики до маркетингу (хакатони, стажування, cтимулятори та інші події).

Functional Responsibilities

  • Розробка стратегії розвитку бренду роботодавця через організацію подій та заходів (hiring-івенти, навчальні івенти тощо)

  • Організація зовнішніх івентів (від ідеї до реалізації), включно з пошуком локацій, спікерів, технічної підтримки, координації роботи підрядників (мерч, друк, стенди, фото/відео)

  • Ініціювання, розробка пропозицій та організація hiring-івентів спільно з рекрутерами та командами

  • Мотивація внутрішніх колег брати участь у зовнішніх подіях як спікерів/представників бренду

  • Створення системи мотивації/визнання для внутрішніх амбасадорів

  • Координація та участь компанії в рейтингах і нагородах

  • Пошук можливостей і побудова партнерств із навчальними платформами, школами та конференціями для реалізації спільних ініціатив

Requirements

  • Досвід організації online/offline подій — повний цикл: планування, промо, підрядники, бюджет, проведення, оцінка ефективності

  • Досвід роботи з внутрішньою дизайн-командою — брифування, узгодження форматів

  • Бюджетування — складання, контроль і оптимізація витрат на активності; контроль та розподіл витрат часу

  • Аналітичні навички — збір і аналіз даних по подіях і кампаніях, оцінка ефективності через метрики (охоплення, найми, задоволеність), стратегічне планування

  • Навички копірайтингу, написання текстів, промо-кампаній, партнерських листів тощо

  • Вміння працювати з платформами (LinkedIn, Instagram, YouTube, стримінгові платформи)

Рекрутмент процес: 

  • Інтервʼю з рекрутером → Технічне інтервʼю → Тестове завдання → Фінальне інтервʼю → Збір рекомендацій → Оффер

What We Offer

  • Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JatApp ти матимеш повне медичне страхування

  • Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

  • Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом

  • Сreative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження

  • Сommunity of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити

  • Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю безлімітно покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови

  • Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека

  • Personal Equipment Policy: звісно, ти матимеш все необхідне для того, щоб працювати без турбот

  • Knowledge sharing: крім внутрішніх івентів, ти матимеш доступ до бібліотеки Projector

  • Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу

Зацікавила вакансія?