Очікування після інтерв’ю: як дізнатися результат і що робити, якщо вам не відповідають
Якщо вам не відповідають після співбесіди, то ви серед 76% кандидатів, які так само не отримали зворотний звʼязок. У статті зʼясуємо, чому рекрутери мовчать та як отримати відгук після співбесіди!
Чому рекрутери мовчать?
Шукаючи відповідь на це запитання, відкидайте тривожні думки. Не варто розчаровуватись у власних силах та сприймати відсутність відгуку на свій рахунок. Підтвердженням цьому є опитування працедавців, що проводила команда сервісу з пошуку роботи Work.ua у 2022 році. Результати опитування виявились такі:
- 30% зазначило, що не мають змогу вчасно надати відповідь через велику кількість кандидатів та завантаженість рекрутерів;
- 25% компаній відповідають кандидатам лише в разі позитивного рішення про працевлаштування;
- 22% рекрутерів просто забувають надати зворотний звʼязок;
- 20% не відповідають через повільне ухвалення рішень в компанії.
Тож, дізнавшись справжні причини мовчання, набагато легше планувати майбутні кроки. Тепер розберемося з тим, як отримати відгук після співбесіди!
Домовтеся про терміни на співбесіді
Найкраще рішення — обговорити терміни отримання відповіді ще під час співбесіди. Запитайте, скільки часу займе ухвалення рішення щодо вашої кандидатури та коли рекрутер планує вам його повідомити. Також корисно уточнити, чи варто сприймати відсутність відповіді як відмову, щоб не витрачати час на очікування.
Нагадайте рекрутеру про себе
Надішліть повідомлення або листа з нагадуванням про себе. Представтеся, вкажіть позицію, на яку відгукувались, та дату, коли проходила співбесіда. Таке нагадування може бути корисним, якщо ви не отримали чіткі терміни очікування або якщо цей термін вже минув.
Розглядайте інші вакансії
Якщо після всіх ваших зусиль ви все ще не отримали відповідь, це може означати, що компанія не зацікавлена у співпраці. Не варто витрачати час на очікування — краще використовуйте його з користю для себе, продовжуючи подаватися на інші вакансії!
Зберігайте поради та переглядайте актуальні пропозиції роботи з дизайну, креативу, маркетингу та менеджменту у розділі «Вакансії» на CASES. Своїми вакансіями там діляться toogeza, OMG agency, Ukrainian Startup Fund, BetterMe, dentsu Ukraine та багато інших крутих працедавців.
🔗 А ще обов'язково завітайте на канал CASES Jobs. Там ви можете не лише стежити за новими вакансіями з платформи, але й читати корисні дописи про кар'єру.