Як підготуватися до інтервʼю з рекрутером: поради від Марії Зинич, IT-рекрутерки у Phenomenon Studio

Команда CASES Jobs продовжує збирати корисні поради від рекрутерів, які допоможуть зробити процес працевлаштування ще ефективнішим!

У сьогоднішньому матеріалі ми поділимося порадами з підготовки до інтервʼю від Марії Зинич, IT-рекрутерки у Phenomenon Studio — розробника продуктів повного циклу для стартапів та великих компаній.

Ознайомтеся з процесом рекрутингу

Запитайте в рекрутера, скільки часу зазвичай триває процес знайомства з кандидатом та скільки етапів він включає. Наприклад, у Phenomenon Studio рекрутинговий процес виглядає так:

• Співбесіда з рекрутером.
• Технічне інтервʼю.
• Тестове завдання (залежить
від посади).
• Знайомство зі співзасновниками компанії.
• Пропозиція працевлаштування.

Познайомтеся з майбутнім працедавцем

Дізнайтесь про обовʼязки й вимоги до позиції. Оцініть, наскільки ви відповідаєте цим вимогам і чи зможете ефективно виконувати передбачені завдання. Це допоможе зосередитися на релевантних навичках та досвіді.

Ознайомтеся з діяльністю та цінностями компанії. Перегляньте їхні соціальні мережі та вебсайт, визначте основні напрямки роботи. Проаналізуйте, наскільки їхні цінності збігаються з вашими особистими та професійними переконаннями. Зокрема, це допоможе на зустрічі показати свою зацікавленість позицією і підвищить шанси перейти до наступного етапу.

Демонструйте свої сильні сторони

Універсальні навички так само сприяють ефективній роботі команди та компанії в цілому, як і спеціальні навички. Передусім звертають увагу на:

• Відповідальність.
• Комунікативність.
• Гнучкість.
• Адаптивність.
• Самостійність.

Будьте собою

Не варто прикрашати своє резюме чи надавати неправдиву інформацію про свої досягнення. Краще чесно розповісти про свої слабкі сторони або помилки, якщо вони були,
і пояснити, чому ви навчилися з них. Це сприятиме утворенню довірливих відносин із потенційним працедавцем і підвищить шанси на успішну співпрацю.

Й наостанок — не занепадайте духом!

Пошук роботи завжди займає багато часу та сил. Однак варто не впадати у відчай і продовжувати пошук. Для мотивації та натхнення почитайте історії інших кандидатів, які теж пройшли непростий шлях до омріяного працевлаштування.

Памʼятайте, що після 100 невдалих спроб наступна буде вдалою!

→ Читайте наступний матеріал «Дмитро Євменцев, рекрутер AIR Media-Tech: як скласти супровідний лист»

Зберігайте поради та переглядайте актуальні пропозиції роботи з дизайну, креативу, маркетингу та менеджменту у розділі «Вакансії» на CASES. Своїми вакансіями там діляться SET University, Fedoriv Agency, Reface, Boosta, АЛЛО та багато інших крутих працедавців.

🔗 А ще обов'язково завітайте на канал CASES Jobs. Там ви можете не лише стежити за новими вакансіями з платформи, але й читати корисні дописи про кар'єру.